グランダ甲南山手の介護職のパート

グランダ甲南山手において、介護業務をお願いいたします。
1人ひとりにあったケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようチームでサポートします。
＜具体的には＞
日常生活におけるお世話
移動・食事・入浴・排泄などの介助
レクリエーションの企画・実施
利用者様の送迎
通院介助、移動支援
緊急時の対応　など
＊利用者様1人ひとりにとって、「その方らしさ」を大切に、心のこもった介護で丁寧な対応を心がけてください。1人ひとりにあった医療ケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようサポートしてください。
＊施設には看護師が常駐しています。職種間の隔たりもなく、わからないことがあればお互い聞き合ったり、利用者様の状態など気軽に報告し合える間柄です。
＊医療的観点からの指示・指導やケアの実施など、介護士としてのスキルの幅を広げたり、より専門的知識を得ることができます。1人ひとりの利用者様と、そのご家族様の声に耳を傾け、寄り添った介護を一緒に目指しましょう！

【16時間夜勤勤務】
■介護福祉士資格保有■
夜勤1回：27,000円～
■介護職員初任者研修資格保有■
夜勤1回：25,400円～

※ケアマネ資格手当30円、年末年始手当、交通費規定内支給
※定期昇給による基本時給アップあり
※試用期間：3ヵ月（条件変更なし）

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
退職金制度
進研ゼミ3割引制度
育児支援制度（保育園手当・休職制度）
介護休職制度
ベネッセグループ共済会（医療費補助・保養所などあり）
資格取得支援制度（実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員）
各種研修制度あり
65歳定年制
※屋内は原則禁煙としております。
※なお、屋内での喫煙を認めている拠点には、喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を講じております。

実働16時間（17:00～翌10:00）／週1～2回
※休憩時間は法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分）
※勤務時間、日数はホームによって異なります。
※Wワーク可能（ただし弊社での稼働を含め、40時間を越える方はご応募いただけません。）

シフトにより応相談

産前産後休暇
育児支援制度（休職制度）
介護休職制度

選考プロセス・求める人物像

【１】応募フォームよりご応募ください。
・最短での平均内定獲得期間は「約7日」になります。
・在職中で転職が難しい方からのご相談も受け付けております。
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【２】担当より面接調整の連絡をします。
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【３】面接を実施します。
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【４】採用決定のご連絡をします。
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【５】入職手続きなどのサポートします。

以下の経験があるかたは経験考慮いたします。
デイサービス、訪問介護、特養（特別養護老人ホーム）、有料老人ホーム、サ高住（サービス付き高齢者向け住宅）、クリニック等で介護系業務経験（ケアマネージャー・生活相談員・社会福祉士・ヘルパー等）や正看護師・准看護士などの看護業務経験者はその経験をしっかり考慮します。