住宅型有料老人ホーム大きな手・鶴見橋の介護職の正社員

住宅型有料老人ホーム大きな手・鶴見橋において、介護業務をお願いいたします。
1人ひとりにあったケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようチームでサポートします。
＜具体的には＞
日常生活におけるお世話
移動・食事・入浴・排泄などの介助
レクリエーションの企画・実施
利用者様の送迎
通院介助、移動支援
緊急時の対応　など
＊利用者様1人ひとりにとって、「その方らしさ」を大切に、心のこもった介護で丁寧な対応を心がけてください。1人ひとりにあった医療ケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようサポートしてください。
＊施設には看護師が常駐しています。職種間の隔たりもなく、わからないことがあればお互い聞き合ったり、利用者様の状態など気軽に報告し合える間柄です。
＊医療的観点からの指示・指導やケアの実施など、介護士としてのスキルの幅を広げたり、より専門的知識を得ることができます。1人ひとりの利用者様と、そのご家族様の声に耳を傾け、寄り添った介護を一緒に目指しましょう！

　内訳
　基本給　150,000円
　資格手当　15,000円～20,000円
　処遇改善手当　45,000円
　新処遇改善手当　10,500円
　夜勤手当　7,000円／1回
上記以外
交通費：20,000円まで

・社会保険完備
・交通費　実費支給（上限月額２万円）
・健康診断（グループ企業内クリニック）
・昼食（割引）
・法人内鍼灸院の割引
・特別休暇、産前産後休暇、育児・介護・看護休暇、生理休暇、裁判員休暇、公民権行使時間付与など弊社就業規則に明記（正社員の場合）

◇変形労働時間制（1カ月単位）
①　09:00～18:00
②　10:00～19:00
③　07:00～16:00
④　08:00～17:00
⑤　夜勤　17:00～翌9:00
◇休憩
　日勤60分　夜勤120分
◇時間外労働　月平均3時間

◇休日　週休二日制（シフト制）
　シフト　（毎月20日までに提出　25日頃決定）
◇有給休暇　6カ月経過後　10日

◇特別休暇、産前産後休暇、育児・介護・看護休暇、生理休暇、裁判員休暇、公民権行使時間付与など弊社就業規則に明記されています。
　※産休・育休取得実績あり　

選考プロセス・求める人物像

【１】応募フォームよりご応募ください。
・最短での平均内定獲得期間は「約7日」になります。
・在職中で転職が難しい方からのご相談も受け付けております。
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【２】担当より面接調整の連絡をします。
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【３】面接を実施します。
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【４】採用決定のご連絡をします。
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【５】入職手続きなどのサポートします。

以下の経験があるかたは経験考慮いたします。
デイサービス、訪問介護、特養（特別養護老人ホーム）、有料老人ホーム、サ高住（サービス付き高齢者向け住宅）、クリニック等で介護系業務経験（ケアマネージャー・生活相談員・社会福祉士・ヘルパー等）や正看護師・准看護士などの看護業務経験者はその経験をしっかり考慮します。