リハビリデイサービス大きな手・鶴見橋の介護職の正社員

リハビリデイサービス大きな手・鶴見橋において、介護業務をお願いいたします。
1人ひとりにあったケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようチームでサポートします。
＜具体的には＞
日常生活におけるお世話
移動・食事・入浴・排泄などの介助
レクリエーションの企画・実施
利用者様の送迎
通院介助、移動支援
緊急時の対応　など
＊利用者様1人ひとりにとって、「その方らしさ」を大切に、心のこもった介護で丁寧な対応を心がけてください。1人ひとりにあった医療ケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようサポートしてください。
＊施設には看護師が常駐しています。職種間の隔たりもなく、わからないことがあればお互い聞き合ったり、利用者様の状態など気軽に報告し合える間柄です。
＊医療的観点からの指示・指導やケアの実施など、介護士としてのスキルの幅を広げたり、より専門的知識を得ることができます。1人ひとりの利用者様と、そのご家族様の声に耳を傾け、寄り添った介護を一緒に目指しましょう！

内訳
基本給　　150,000円
処遇改善　 20,000円
新処遇改善 3,500円
資格手当　 15,000円（初任者＆実務者研修）
　　　　　20,000円（介護福祉士）
上記以外に「業績手当」があります。
稼働率85％で5000円、90％で10000円、91％からは1000円ずつアップで最大20000円まで支払われます。
交通費　20,000円まで実費支給

・社会保険完備
・交通費　実費支給（上限月額２万円）
・健康診断（グループ企業内クリニック）
・昼食（割引）
・法人内鍼灸院の割引
・特別休暇、産前産後休暇、育児・介護・看護休暇、生理休暇、裁判員休暇、公民権行使時間付与など弊社就業規則に明記（正社員の場合）

8:30～17:30(休憩1h)
残業はほぼありません。

週休二日制　(日曜日＋他1日）
シフト　（毎月20日提出　25日決定）

選考プロセス・求める人物像

【１】応募フォームよりご応募ください。
・最短での平均内定獲得期間は「約7日」になります。
・在職中で転職が難しい方からのご相談も受け付けております。
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【２】担当より面接調整の連絡をします。
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【３】面接を実施します。
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【４】採用決定のご連絡をします。
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【５】入職手続きなどのサポートします。

以下の経験があるかたは経験考慮いたします。
デイサービス、訪問介護、特養（特別養護老人ホーム）、有料老人ホーム、サ高住（サービス付き高齢者向け住宅）、クリニック等で介護系業務経験（ケアマネージャー・生活相談員・社会福祉士・ヘルパー等）や正看護師・准看護士などの看護業務経験者はその経験をしっかり考慮します。