介護老人保健施設ケアホームフォーシーズンの介護職の正社員

介護老人保健施設ケアホームフォーシーズンにおいて、介護業務をお願いいたします。
1人ひとりにあったケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようチームでサポートします。
＜具体的には＞
日常生活におけるお世話
移動・食事・入浴・排泄などの介助
レクリエーションの企画・実施
利用者様の送迎
通院介助、移動支援
緊急時の対応　など
＊利用者様1人ひとりにとって、「その方らしさ」を大切に、心のこもった介護で丁寧な対応を心がけてください。1人ひとりにあった医療ケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようサポートしてください。
＊施設には看護師が常駐しています。職種間の隔たりもなく、わからないことがあればお互い聞き合ったり、利用者様の状態など気軽に報告し合える間柄です。
＊医療的観点からの指示・指導やケアの実施など、介護士としてのスキルの幅を広げたり、より専門的知識を得ることができます。1人ひとりの利用者様と、そのご家族様の声に耳を傾け、寄り添った介護を一緒に目指しましょう！

給与内訳
・基本給　135,000円～140,000円
・特別手当　31,000円～46,000円
・資格手当　2,000円～4,000円

賞与実績あり　年2回（計3.30ヶ月）
精勤手当　8,000円
夜勤手当　7,000円/回
運転手当　5,000円～6,000円
通勤手当　上限25,000円/月（実費支給）
処遇改善手当　29,000円/月
時間外手当

固定残業代なし
試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度（勤続3年以上）
定年制　一律60歳
再雇用　65歳まで

1）9:00～17:00（休憩60分）
2）17:00～翌9:00（休憩120分）
時間外労働　ほぼなし
※夜勤業務　4～5回/月
※日勤のみも可

変則週休2日制
月7～9日休み
年間休日数105日
※通所は日曜定休

育児休業（取得実績あり）

介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
18歳～59歳以下（夜勤業務あり・定年年齢を上限）
高卒以上
※経験不問

選考プロセス・求める人物像

【１】応募フォームよりご応募ください。
・最短での平均内定獲得期間は「約7日」になります。
・在職中で転職が難しい方からのご相談も受け付けております。
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【２】担当より面接調整の連絡をします。
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【３】面接を実施します。
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【４】採用決定のご連絡をします。
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【５】入職手続きなどのサポートします。

以下の経験があるかたは経験考慮いたします。
デイサービス、訪問介護、特養（特別養護老人ホーム）、有料老人ホーム、サ高住（サービス付き高齢者向け住宅）、クリニック等で介護系業務経験（ケアマネージャー・生活相談員・社会福祉士・ヘルパー等）や正看護師・准看護士などの看護業務経験者はその経験をしっかり考慮します。