ライフパートナー松原の介護職の正社員

ライフパートナー松原において、介護業務をお願いいたします。
1人ひとりにあったケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようチームでサポートします。
＜具体的には＞
日常生活におけるお世話
移動・食事・入浴・排泄などの介助
レクリエーションの企画・実施
利用者様の送迎
通院介助、移動支援
緊急時の対応　など
＊利用者様1人ひとりにとって、「その方らしさ」を大切に、心のこもった介護で丁寧な対応を心がけてください。1人ひとりにあった医療ケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようサポートしてください。
＊施設には看護師が常駐しています。職種間の隔たりもなく、わからないことがあればお互い聞き合ったり、利用者様の状態など気軽に報告し合える間柄です。
＊医療的観点からの指示・指導やケアの実施など、介護士としてのスキルの幅を広げたり、より専門的知識を得ることができます。1人ひとりの利用者様と、そのご家族様の声に耳を傾け、寄り添った介護を一緒に目指しましょう！

※給与に介護処遇改善支援金（9,000円）を含みます。

夜勤手当別途支給:1回4,000円（月平均4～6回）
2020年賞与実績(年3回）1,070,000円
交通費　30.000円/月
※試用期間6ヶ月（条件変更なし）

介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
45歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年層の採用のため）※例外事由3号のイ
※経験不問

無資格者は以下の条件付きで可
・雇用期間3ヶ月（期間中はパート契約で時給1000円）
・雇用契約間内にて、資格取得支援制度を使い初任者研修の資格を取得（会社が取得費用を負担）。資格取得後、社員登用（登用後は社員給与）
※資格が取得できなかった場合、雇用期間3ヶ月満期となります

（1）7:00～19:00の内1日8時間（休憩60分）
（2）17:00～翌9:00（休憩180分）

月8日休み
年間休日104日＋計画年休5日あり

有給休暇(初年度10日)
慶弔休暇

介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
45歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年層の採用のため）※例外事由3号のイ
※経験不問

無資格者は以下の条件付きで可
・雇用期間3ヶ月（期間中はパート契約で時給1000円）
・雇用契約間内にて、資格取得支援制度を使い初任者研修の資格を取得（会社が取得費用を負担）。資格取得後、社員登用（登用後は社員給与）
※資格が取得できなかった場合、雇用期間3ヶ月満期となります

【１】応募フォームよりご応募ください。
・最短での平均内定獲得期間は「約7日」になります。
・在職中で転職が難しい方からのご相談も受け付けております。
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【２】担当より面接調整の連絡をします。
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【３】面接を実施します。
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【４】採用決定のご連絡をします。
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【５】入職手続きなどのサポートします。

以下の経験があるかたは経験考慮いたします。
デイサービス、訪問介護、特養（特別養護老人ホーム）、有料老人ホーム、サ高住（サービス付き高齢者向け住宅）、クリニック等で介護系業務経験（ケアマネージャー・生活相談員・社会福祉士・ヘルパー等）や正看護師・准看護士などの看護業務経験者はその経験をしっかり考慮します。