鶴見緑地苑の介護職の正社員

【介護ヘルパー】
鶴見緑地苑において、介護業務をお願いいたします。
1人ひとりにあったケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようチームでサポートします。
＜具体的には＞
日常生活におけるお世話
移動・食事・入浴・排泄などの介助
レクリエーションの企画・実施
利用者様の送迎
通院介助、移動支援
緊急時の対応　など
＊利用者様1人ひとりにとって、「その方らしさ」を大切に、心のこもった介護で丁寧な対応を心がけてください。1人ひとりにあった医療ケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようサポートしてください。
＊施設には看護師が常駐しています。職種間の隔たりもなく、わからないことがあればお互い聞き合ったり、利用者様の状態など気軽に報告し合える間柄です。
＊医療的観点からの指示・指導やケアの実施など、介護士としてのスキルの幅を広げたり、より専門的知識を得ることができます。1人ひとりの利用者様と、そのご家族様の声に耳を傾け、寄り添った介護を一緒に目指しましょう！

【内訳】

a 基本給 134,000円～161,000円
b 定額的に支払われる手当
調整手当 19,000円～39,000円
処遇改善手当 21,000円

特定加算手当　7,000円

支援補助金　　7,000円（令和4年9月迄の支給額）
c その他の手当等付記事項
皆勤手当 10,000円
送迎手当 250円／1回　　※20日分で10,000円

住宅手当 20,000円（規程により最高）
※基本給は能力基本給・職務基本給・勤続基本給の合算額です。
昇給：年1回 賞与：年2回 退職金制度あり

加入保険　雇用・労災・健康・厚生

施設・職種横断的なクラブ活動。
育児サービス利用費用助成制度（保育・学童手当）※規程有り

誕生月には、法人より「誕生日お祝いチケット」をプレゼント※規程有り
夏・冬職員レクリエーション、忘年会等実施

月曜日～金曜日（4週8休）
08:15～16:45

年間休日110日

リフレッシュ休暇（3日)(2年目より7連休の取得を推奨）
年末年始（5日）

【１】応募フォームよりご応募ください。
・最短での平均内定獲得期間は「約7日」になります。
・在職中で転職が難しい方からのご相談も受け付けております。
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【２】担当より面接調整の連絡をします。
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【３】面接を実施します。
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【４】採用決定のご連絡をします。
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【５】入職手続きなどのサポートします。

以下の経験があるかたは経験考慮いたします。
デイサービス、訪問介護、特養（特別養護老人ホーム）、有料老人ホーム、サ高住（サービス付き高齢者向け住宅）、クリニック等で介護系業務経験（ケアマネージャー・生活相談員・社会福祉士・ヘルパー等）や正看護師・准看護士などの看護業務経験者はその経験をしっかり考慮します。