ツクイ神戸秋葉台（デイサービス）介護職の正社員

ツクイ神戸秋葉台において、介護業務をお願いいたします。
1人ひとりにあったケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようチームでサポートします。
＜具体的には＞
日常生活におけるお世話
移動・食事・入浴・排泄などの介助
レクリエーションの企画・実施
利用者様の送迎
通院介助、移動支援
緊急時の対応　など
＊利用者様1人ひとりにとって、「その方らしさ」を大切に、心のこもった介護で丁寧な対応を心がけてください。1人ひとりにあった医療ケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようサポートしてください。
＊施設には看護師が常駐しています。職種間の隔たりもなく、わからないことがあればお互い聞き合ったり、利用者様の状態など気軽に報告し合える間柄です。
＊医療的観点からの指示・指導やケアの実施など、介護士としてのスキルの幅を広げたり、より専門的知識を得ることができます。1人ひとりの利用者様と、そのご家族様の声に耳を傾け、寄り添った介護を一緒に目指しましょう！

※試用期間3～4ヶ月（条件変更なし）

■昇給：年1回（評価による）
■賞与：年2回（評価による）
■通勤交通費：実費5万円まで
■扶養手当：配偶者1万円／満18歳未満の子5千円
■社会保険完備
■退職金：勤続3年以上
■確定拠出年金
■ツクイ倶楽部（ツクイ独自の福利厚生制度）
■キャリアアップ支援制度
■慶弔金

★ツクイ倶楽部の一例紹介★
・ヘルスチェック補助金　10,000円
・リフレッシュ補助金　勤続10年50,000円～100,000円
・宿泊費補助　2泊まで1泊あたり5,000円
・インフルエンザ予防接種補助　5,000円
・暑気払い、忘・新年会補助　各5,000円
他にも・・・出産祝い金、入学祝い金、婚姻暦祝い金 など

シフト制
勤務時間例　8:30～17:30（休憩60分）
※勤務時間は勤務地による

シフト制
月9日休、28日の月は8日休

年次有給休暇
産前産後休暇
介護休暇
育児・介護休業

介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）以上
※介護無資格相談可

【１】応募フォームよりご応募ください。
・最短での平均内定獲得期間は「約7日」になります。
・在職中で転職が難しい方からのご相談も受け付けております。
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【２】担当より面接調整の連絡をします。
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【３】面接を実施します。
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【４】採用決定のご連絡をします。
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【５】入職手続きなどのサポートします。

以下の経験があるかたは経験考慮いたします。
デイサービス、訪問介護、特養（特別養護老人ホーム）、有料老人ホーム、サ高住（サービス付き高齢者向け住宅）、クリニック等で介護系業務経験（ケアマネージャー・生活相談員・社会福祉士・ヘルパー等）や正看護師・准看護士などの看護業務経験者はその経験をしっかり考慮します。