エイジ・ガーデン北加賀屋（有料老人ホーム）介護職の正社員

エイジ・ガーデン北加賀屋において、介護業務をお願いいたします。
1人ひとりにあったケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようチームでサポートします。
＜具体的には＞
日常生活におけるお世話
移動・食事・入浴・排泄などの介助
レクリエーションの企画・実施
利用者様の送迎
通院介助、移動支援
緊急時の対応　など
＊利用者様1人ひとりにとって、「その方らしさ」を大切に、心のこもった介護で丁寧な対応を心がけてください。1人ひとりにあった医療ケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようサポートしてください。
＊施設には看護師が常駐しています。職種間の隔たりもなく、わからないことがあればお互い聞き合ったり、利用者様の状態など気軽に報告し合える間柄です。
＊医療的観点からの指示・指導やケアの実施など、介護士としてのスキルの幅を広げたり、より専門的知識を得ることができます。1人ひとりの利用者様と、そのご家族様の声に耳を傾け、寄り添った介護を一緒に目指しましょう！

＜内訳＞
・基本給：175,000円
・処遇改善加算手当：25,000円
・資格手当：
　介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）3,000円
　介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級）5,000円
　介護福祉士10,000円

<その他手当>
入社研修手当　20,000円（入社後6ヵ月間のみ）
夜勤手当等
時間外手当あり

※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
※固定残業代なし

■交通費：規定支給
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
＊施設内は全面禁煙（屋外敷地内に喫煙可能な場所あり）

24時間4交替制（実働8時間）
7:00～16:00
9:00～18:00
13:00～22:00
22:00～翌7:00
※上記以外の時間帯勤務も相談可
休憩60分

月休9日（2月は8日）

年末年始休暇 2日（12月～翌1月の間）
夏季休暇 3日（7月～9月の間）
有給休暇（入社半年経過後、初年度10日付与）
慶弔休暇
リフレッシュ休暇 1日（4月～翌3月の間）
産前産後休暇（取得実績あり）
育児休業休暇（取得実績あり）
介護休暇

無資格OK
経験必須

【１】応募フォームよりご応募ください。
・最短での平均内定獲得期間は「約7日」になります。
・在職中で転職が難しい方からのご相談も受け付けております。
↓
【２】担当より面接調整の連絡をします。
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【３】面接を実施します。
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【４】採用決定のご連絡をします。
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【５】入職手続きなどのサポートします。

以下の経験があるかたは経験考慮いたします。
デイサービス、訪問介護、特養（特別養護老人ホーム）、有料老人ホーム、サ高住（サービス付き高齢者向け住宅）、クリニック等で介護系業務経験（ケアマネージャー・生活相談員・社会福祉士・ヘルパー等）や正看護師・准看護士などの看護業務経験者はその経験をしっかり考慮します。