ステディホーム リハ・リハ（小規模多機能）介護職の正社員

看護小規模多機能居宅介護で高齢者の方々に向けた介護業務全般や近隣への訪問介護業務をお願いします。
利用者様のお部屋へ訪問し、日々の生活のお手伝いをしながらお家でのリハビリを行ったりもします。
利用者様のご家族の不安や相談を聞いて、心のケアをすることもあります。

239,000円（介護福祉士の場合）
221,000円（ヘルパー2級）
※資格手当・夜勤手当4,000/回×4回(超過分は別途支給)含む
※上記は月収例となります。詳細は以下をご確認ください。

◎別途手当：
・早出・遅出手当：500円／回
・オンコール手当：500円／回

■昇給：年1回（4月）
　※人事考課などの評価制度により毎年昇給しています。
■賞与：年3回（6月・12月）3ヶ月分　※業績により変動
■通勤手当：上限3万円/月
■資格手当（ヘルパー2級2,000円、初任者研修3,000円、実務者研修5,000円、介護福祉士20,000円、健康運動指導士20,000円）
■退職金制度：勤続5年以上
■社会保険完備
■ユニフォーム貸与
■外部研修費助成制度
■職員資格取得等助成制度
■社内託児所あり
■時間外手当
■福利厚生：ＪＴＢベネフィット
　・全国3万の宿泊施設を福利厚生価格で提供
　・スポーツクラブ法人契約（全国3,940ヶ所）、健康・メンタル相談サービス
　・育児休暇補助金（月極・一時保育時の利用額に応じて支給）
　・介護休暇補助金（保険適用超過分の補助、用品購入に対して支給）
　・無料eラーニング（約300講座）
　・コミュニケーション施策（全国約27,000の飲食店を対象に最大半額で利用可能）
　・リフレッシュ施策（マッサージ・エステ・日帰り温泉等福利厚生価格で提供）
　・物品購入割引（家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能）
　・余暇支援施策（映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供）

※女性管理職登用実績あり。
※試用期間6ヶ月あり(試用期間中も待遇・福利厚生は同じです)

7:00～16:00
8:30～17:30
11:00～20:00
16:30～翌9:30
＊シフト制勤務(夜勤明けは必ず休み)

年間休日112日
月9日休＋法人が定める休暇

●年次有給休暇（6ヶ月経過後、初年度10日）
●時間有給休暇取得可（1時間単位）
●特別休暇（結婚、慶弔など）
●リフレッシュ休暇制度（勤続5年以降）
●産休・育休制度（取得・復帰実績あり）
●介護休暇（取得実績あり）

＊普通自動車運転免許(必須・AT限定可)
＊初任者研修、実務者研修、ヘルパー2級、介護福祉士のいずれか

【１】応募フォームよりご応募ください。
・最短での平均内定獲得期間は「約7日」になります。
・在職中で転職が難しい方からのご相談も受け付けております。
↓
【２】担当より面接調整の連絡をします。
↓
【３】面接を実施します。
↓
【４】採用決定のご連絡をします。
↓
【５】入職手続きなどのサポートします。

以下の経験があるかたは経験考慮いたします。
デイサービス、訪問介護、特養（特別養護老人ホーム）、有料老人ホーム、サ高住（サービス付き高齢者向け住宅）、クリニック等で介護系業務経験（ケアマネージャー・生活相談員・社会福祉士・ヘルパー等）や正看護師・准看護士などの看護業務経験者はその経験をしっかり考慮します。