ぐっどケアLu-Na（有料老人ホーム）介護職の正社員

ぐっどケアLu-Naにおいて、介護業務をお願いいたします。
1人ひとりにあったケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようチームでサポートします。
＜具体的には＞
日常生活におけるお世話
移動・食事・入浴・排泄などの介助
レクリエーションの企画・実施
利用者様の送迎
通院介助、移動支援
緊急時の対応　など
＊利用者様1人ひとりにとって、「その方らしさ」を大切に、心のこもった介護で丁寧な対応を心がけてください。1人ひとりにあった医療ケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようサポートしてください。
＊施設には看護師が常駐しています。職種間の隔たりもなく、わからないことがあればお互い聞き合ったり、利用者様の状態など気軽に報告し合える間柄です。
＊医療的観点からの指示・指導やケアの実施など、介護士としてのスキルの幅を広げたり、より専門的知識を得ることができます。1人ひとりの利用者様と、そのご家族様の声に耳を傾け、寄り添った介護を一緒に目指しましょう！

＜内訳＞
基本給：160,000円
職務手当：18,000円
調整手当：16,500円～32,500円
処遇改善手当：50,000円
夜勤手当：5,000円/回×4回(超過分は別途支給)

＜その他手当＞
●資格手当
　初任者研修：3,000円
　基礎研修終了者：5,000 円
　実務者研修：8,000円
　介護福祉士：10,000円
※重複する場合は高額な方のみ支給。
※別途、会社が定める資格につきプラス3,000円を支給(保育士や社会福祉士など)

【モデル月収】（初任者研修）272,500円
　内訳）244,500円＋夜勤手当25,000円(5回分)＋資格手当3,000円
　※上記は一例です。最終的に経験などを考慮し詳細を決定します。

【モデル年収】（介護福祉士）3,954,000円
　例）月給279,500円×12か月＋賞与60万
　※上記は一例です。最終的に経験などを考慮し詳細を決定します。

■賞与：年2回・前年度実績（平均 3～4月分）
■通勤手当：上限10,000 円/月
■中小企業退職金共済：5,000 円／月（試用期間中は対象外）※全額会社負担
■各種社会保険加入
■リロクラブリゾート会員（試用期間中は対象外）※全額会社負担
■研修・資格取得支援制度
※試用期間：2～6 か月（労働条件に変更なし）

7：00～16：00
9：00～18：00
11：00～20：00
16：30～翌9：30

シフト制(月8～9日休み／希望休3日あり)　※連休取得も可能です。
年間休日103日

産休・育休実績あり
年次有給休暇：法定通り
　※有休取得100％可

・初任者研修以上お持ちの方
・経験不問

【１】応募フォームよりご応募ください。
・最短での平均内定獲得期間は「約7日」になります。
・在職中で転職が難しい方からのご相談も受け付けております。
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【２】担当より面接調整の連絡をします。
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【３】面接を実施します。
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【４】採用決定のご連絡をします。
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【５】入職手続きなどのサポートします。

以下の経験があるかたは経験考慮いたします。
デイサービス、訪問介護、特養（特別養護老人ホーム）、有料老人ホーム、サ高住（サービス付き高齢者向け住宅）、クリニック等で介護系業務経験（ケアマネージャー・生活相談員・社会福祉士・ヘルパー等）や正看護師・准看護士などの看護業務経験者はその経験をしっかり考慮します。