みつばレジデンス阿倍野（有料老人ホーム）介護職の正社員

住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般をお願いいたします。具体的には高齢者または心身にハンデをお持ちの方に対し、生活介助や支援などを行っていただきます。

※経験、スキル、前職給与を考慮の上決定
※一律支給の処遇改善手当、みなし残業手当¥9,500～(5.5h分)、夜勤手当4,000円/回×5回（超過分は別途支給）を含む

＜その他手当＞
・残業手当（みなし残業の超過分）

※試用期間：6ヶ月（期間中は、月給マイナス2万円）

【年収例】
・550万円：入社4年目／男性30代／夜勤週2-3回／未経験入社（月給37万円＋手当）
・400万円：入社3年目／女性40代／夜勤週1回（月給28.5万円＋手当）
・360万円：入社2年目／男性60代／夜勤なし（月給27.4万円＋手当）

■昇給：年2回
■報奨金：処遇改善手当を6ヶ月毎に追加支給（業績に応じる）
■交通費：上限30,000円/月
■資格取得支援制度（取得費用を会社負担）
■各種社会保険完備（雇用、労災、健保、厚生）
■時短勤務制度
■健康診断（年1回）
■予防接種補助（インフルエンザ、年1回、上限あり）
■スマートフォン支給
■原付貸与
■制服支給
■キャリアアップ支援「介護キャリアアカデミー」
＊受動喫煙対策あり（原則屋内禁煙）

シフト制／曜日固定で週休2日
7:00〜16:00
9:00〜18:00
11:00～20:00
13:00〜22:00
22:00〜翌9:00
※夜勤はご希望の方のみとなります（必須ではありません）
※定休日の曜日を選べます
※残業はほぼありません

完全週休2日制（シフトによる／月8～10日）
年間休日104日（53週の場合は106日）

・有給休暇（入社後半年から法定通り付与）
・産前休暇（42日間）、産後休暇（56日間）
・育児休業（子が1歳となるまでの希望期間で最長1年間／女性の場合は産後休暇含む1年間）
・介護、看護休暇
・その他法定休暇
※有給消化を全社で推奨しています
※産休、育休取得実績あり

初任者研修(ヘルパー2級)以上

★学歴・職歴など一切不問
★ブランク明けの方、主婦（夫）、大歓迎！

＜求める人物像＞
・正社員として介護業界で長く活躍したい方
・介護福祉ビジネスを、究極のサービス業としてとらえられる方
・事業企画、マネジメントや経営に携わりたい方
・介護職としてのキャリアを築き上げたい方
・介護と看護が連携した介護現場で知見を深めたい方

【１】応募フォームよりご応募ください。
・最短での平均内定獲得期間は「約7日」になります。
・在職中で転職が難しい方からのご相談も受け付けております。
↓
【２】担当より面接調整の連絡をします。
↓
【３】面接を実施します。
↓
【４】採用決定のご連絡をします。
↓
【５】入職手続きなどのサポートします。

以下の経験があるかたは経験考慮いたします。
デイサービス、訪問介護、特養（特別養護老人ホーム）、有料老人ホーム、サ高住（サービス付き高齢者向け住宅）、クリニック等で介護系業務経験（ケアマネージャー・生活相談員・社会福祉士・ヘルパー等）や正看護師・准看護士などの看護業務経験者はその経験をしっかり考慮します。