鶴見緑地苑（特別養護老人ホーム）介護職の正社員

特別養護老人ホーム 鶴見緑地苑において、介護業務をお願いいたします。
1人ひとりにあったケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようチームでサポートします。
＜具体的には＞
日常生活におけるお世話
移動・食事・入浴・排泄などの介助
レクリエーションの企画・実施
利用者様の送迎
通院介助、移動支援
緊急時の対応　など
＊利用者様1人ひとりにとって、「その方らしさ」を大切に、心のこもった介護で丁寧な対応を心がけてください。1人ひとりにあった医療ケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようサポートしてください。
＊施設には看護師が常駐しています。職種間の隔たりもなく、わからないことがあればお互い聞き合ったり、利用者様の状態など気軽に報告し合える間柄です。
＊医療的観点からの指示・指導やケアの実施など、介護士としてのスキルの幅を広げたり、より専門的知識を得ることができます。1人ひとりの利用者様と、そのご家族様の声に耳を傾け、寄り添った介護を一緒に目指しましょう！

【内訳】
・基本給　134,000～161,000円　
・調整手当　4,000～24,000円
・処遇改善手当　21,000円
・特定加算手当　3,000円
・夜勤手当　7,500円/回×5回
・皆勤手当　10,000円

　※基本給は能力基本給・職務基本給・勤続基本給の合算額です。

■通勤手当：上限30,000円/月
■加入保険：雇用・労災・健康・厚生
■住宅手当：20,000円（規程により最高）
■昇給：年1回　
■賞与：年2回・2.96ヶ月分（実績）
■寮あり
■退職金制度：勤続1年以上
■施設・職種横断的なクラブ活動あり(夏・冬職員レクリエーション、忘年会等実施)
■子育て時短制度、保育手当、学童手当
（職員が扶養する児童の保育手当および学童手当の支払い額の1/2を法人が負担します＜小学校3年生まで＞）

変形　1ヶ月単位
1）8:45～17:15
2）7:00～15:30
3）8:00～16:30
4）11:30～20:00
5）12:00～20:30
6）13:30～22:00
7）22:00～07:00
※夜勤月5回程度あり

シフト制（月8～10休）
年間休日107日

リフレッシュ休暇　※2年目より
年末年始（5日）
育児休暇
産前産後休暇

施設での介護経験のある方歓迎

【１】応募フォームよりご応募ください。
・最短での平均内定獲得期間は「約7日」になります。
・在職中で転職が難しい方からのご相談も受け付けております。
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【２】担当より面接調整の連絡をします。
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【３】面接を実施します。
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【４】採用決定のご連絡をします。
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【５】入職手続きなどのサポートします。

以下の経験があるかたは経験考慮いたします。
デイサービス、訪問介護、特養（特別養護老人ホーム）、有料老人ホーム、サ高住（サービス付き高齢者向け住宅）、クリニック等で介護系業務経験（ケアマネージャー・生活相談員・社会福祉士・ヘルパー等）や正看護師・准看護士などの看護業務経験者はその経験をしっかり考慮します。