プラティア森ノ宮（グループホーム）介護職の正社員

プラティア森ノ宮において、介護業務をお願いいたします。
1人ひとりにあったケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようチームでサポートします。
＜具体的には＞
日常生活におけるお世話
移動・食事・入浴・排泄などの介助
レクリエーションの企画・実施
利用者様の送迎
通院介助、移動支援
緊急時の対応　など
＊利用者様1人ひとりにとって、「その方らしさ」を大切に、心のこもった介護で丁寧な対応を心がけてください。1人ひとりにあった医療ケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようサポートしてください。
＊施設には看護師が常駐しています。職種間の隔たりもなく、わからないことがあればお互い聞き合ったり、利用者様の状態など気軽に報告し合える間柄です。
＊医療的観点からの指示・指導やケアの実施など、介護士としてのスキルの幅を広げたり、より専門的知識を得ることができます。1人ひとりの利用者様と、そのご家族様の声に耳を傾け、寄り添った介護を一緒に目指しましょう！

・夜勤手当 1回4,000円
・夜勤特別手当 1回1,000円
・資格手当（実務者研修3,000円、介護福祉士5,000、介護支援専門員10,000円/月）
・勤続手当（2年以上4,000円、4年以上8,000円、8年以上10,000円/月）
・特定処遇改善手当0～30,000円

【モデル月給】
実務者研修、経験5年、夜勤5回：月給216,000円～

※試用期間あり3ヶ月（同条件）

■昇給制度あり
■賞与：年2回（計基本給の1.9ヶ月分＋α）
■扶養手当：2,500～10,000円（対象者のみ）
■住宅手当：8,000円（対象者のみ）
■雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
■資格取得支援制度
　・実務者研修受講費用・介護福祉士受験及び登録に係る費用を会社負担
　・介護支援専門員更新に関する費用を会社負担
■管理者及びエリアマネジャーによる定期面談（キャリアアップ相談や悩み事相談等）
■お誕生日お祝い金制度
■外部研修受講補助制度
■事業所別懇親会補助制度
■人材紹介報奨金制度
■新人研修・現任者研修・事業所別研修充実
■外食時食費補助（寄り添い介護実施時）
■慶弔見舞金制度
■夕食・朝食無料（夜勤者）

7:00～16:00
9:00～18:00
11:00～20:00
16:00～翌9:00
休憩60分

4週8休シフト制

有給休暇（法定通り）
バースデイ休暇
産休・育児休暇取得実績あり（法人内）

無資格、未経験可

☆人柄を重視して人材を採用☆

介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上をお持ちの方

【１】応募フォームよりご応募ください。
・最短での平均内定獲得期間は「約7日」になります。
・在職中で転職が難しい方からのご相談も受け付けております。
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【２】担当より面接調整の連絡をします。
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【３】面接を実施します。
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【４】採用決定のご連絡をします。
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【５】入職手続きなどのサポートします。

以下の経験があるかたは経験考慮いたします。
デイサービス、訪問介護、特養（特別養護老人ホーム）、有料老人ホーム、サ高住（サービス付き高齢者向け住宅）、クリニック等で介護系業務経験（ケアマネージャー・生活相談員・社会福祉士・ヘルパー等）や正看護師・准看護士などの看護業務経験者はその経験をしっかり考慮します。