陽だまりのわ（有料老人ホーム）介護職の正社員

住宅型有料老人ホーム 陽だまりのわにおいて、介護業務をお願いいたします。
1人ひとりにあったケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようチームでサポートします。
＜具体的には＞
日常生活におけるお世話
移動・食事・入浴・排泄などの介助
レクリエーションの企画・実施
利用者様の送迎
通院介助、移動支援
緊急時の対応　など
＊利用者様1人ひとりにとって、「その方らしさ」を大切に、心のこもった介護で丁寧な対応を心がけてください。1人ひとりにあった医療ケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようサポートしてください。
＊施設には看護師が常駐しています。職種間の隔たりもなく、わからないことがあればお互い聞き合ったり、利用者様の状態など気軽に報告し合える間柄です。
＊医療的観点からの指示・指導やケアの実施など、介護士としてのスキルの幅を広げたり、より専門的知識を得ることができます。1人ひとりの利用者様と、そのご家族様の声に耳を傾け、寄り添った介護を一緒に目指しましょう！

月給190,000円～225,000円 + 諸手当15,000円
＜諸手当内訳＞
皆勤手当：5,000円（有給取得もない場合は10,000円/月）
夜勤手当：10,000円（2,000円×月5回、夜勤は7回目～4,000円）
※上記は夜勤手当5回分込の給与例です。
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。

【別途支給手当】
時間外手当は別途支給

■通勤手当：上限20,000円/月
■賞与：あり（業績によって変動）
■昇給：あり
■各種社会保険完備
■制服貸与
■再雇用制度あり（満65歳迄）
■OJT：現場スタッフによる丁寧な実務指導あり

7：00～16：00
10：00～19：00
11：00～20：00
13：00～22：00
22：00～07：00

※休憩時間は60分です。
※夜勤は月4～6回程度
※残業は基本的になし

月10休（年間休日120日以上）

年次有給休暇：10日（6ヶ月経過時）
産前産後休暇
育児休暇

初任者研修修了以上（必須）
※施設での経験のない方もOK！

【１】応募フォームよりご応募ください。
・最短での平均内定獲得期間は「約7日」になります。
・在職中で転職が難しい方からのご相談も受け付けております。
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【２】担当より面接調整の連絡をします。
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【３】面接を実施します。
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【４】採用決定のご連絡をします。
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【５】入職手続きなどのサポートします。

以下の経験があるかたは経験考慮いたします。
デイサービス、訪問介護、特養（特別養護老人ホーム）、有料老人ホーム、サ高住（サービス付き高齢者向け住宅）、クリニック等で介護系業務経験（ケアマネージャー・生活相談員・社会福祉士・ヘルパー等）や正看護師・准看護士などの看護業務経験者はその経験をしっかり考慮します。