ホスピタルメント芦屋（有料老人ホーム）介護職の正社員

ホスピタルメント芦屋において、介護業務をお願いいたします。
1人ひとりにあったケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようチームでサポートします。
＜具体的には＞
日常生活におけるお世話
移動・食事・入浴・排泄などの介助
レクリエーションの企画・実施
利用者様の送迎
通院介助、移動支援
緊急時の対応　など
＊利用者様1人ひとりにとって、「その方らしさ」を大切に、心のこもった介護で丁寧な対応を心がけてください。1人ひとりにあった医療ケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようサポートしてください。
＊施設には看護師が常駐しています。職種間の隔たりもなく、わからないことがあればお互い聞き合ったり、利用者様の状態など気軽に報告し合える間柄です。
＊医療的観点からの指示・指導やケアの実施など、介護士としてのスキルの幅を広げたり、より専門的知識を得ることができます。1人ひとりの利用者様と、そのご家族様の声に耳を傾け、寄り添った介護を一緒に目指しましょう！

＜内訳＞
・基本給：158,320円～174,190円
・処遇改善手当：13,000円～13,000円
・夜勤手当：7,000円/回×4回（超過分は別途支給）
・定額残業手当（20時間分）：26,000円～29,000円
　　＊定額残業手当は残業の有無に関わらず20時間分として支給し、超過分は別途支給します
　
【別途支給】
資格手当(介護福祉士)：10,000円/月

※経験がある方は経験加算いたします
※試用期間3ヵ月（条件変更なし）

■賞与：年3回
■昇給：年1回
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生）
■交通費：規定支給
■退職金制度あり（勤続3年以上）
■定年制あり 一律60歳
※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

（1）8:00～17:00
（2）6:30～15:30
（3）10:00～19:00
（4）12:00～21:00
（5）17:00～翌9:00
休憩60分 / 夜勤時は90分

シフト制(月9休)
年間休日108日

●年次有給休暇(法定どおり)
●産休・育休取得実績あり

●介護職員初任者研修以上
●未経験・ブランク可
●年齢・学歴不問

経験者歓迎

【１】応募フォームよりご応募ください。
・最短での平均内定獲得期間は「約7日」になります。
・在職中で転職が難しい方からのご相談も受け付けております。
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【２】担当より面接調整の連絡をします。
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【３】面接を実施します。
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【４】採用決定のご連絡をします。
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【５】入職手続きなどのサポートします。

以下の経験があるかたは経験考慮いたします。
デイサービス、訪問介護、特養（特別養護老人ホーム）、有料老人ホーム、サ高住（サービス付き高齢者向け住宅）、クリニック等で介護系業務経験（ケアマネージャー・生活相談員・社会福祉士・ヘルパー等）や正看護師・准看護士などの看護業務経験者はその経験をしっかり考慮します。