甲南山手（特別養護老人ホーム）介護職の正社員

特別養護老人ホーム 甲南山手において、介護業務をお願いいたします。
1人ひとりにあったケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようチームでサポートします。
＜具体的には＞
日常生活におけるお世話
移動・食事・入浴・排泄などの介助
レクリエーションの企画・実施
利用者様の送迎
通院介助、移動支援
緊急時の対応　など
＊利用者様1人ひとりにとって、「その方らしさ」を大切に、心のこもった介護で丁寧な対応を心がけてください。1人ひとりにあった医療ケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようサポートしてください。
＊施設には看護師が常駐しています。職種間の隔たりもなく、わからないことがあればお互い聞き合ったり、利用者様の状態など気軽に報告し合える間柄です。
＊医療的観点からの指示・指導やケアの実施など、介護士としてのスキルの幅を広げたり、より専門的知識を得ることができます。1人ひとりの利用者様と、そのご家族様の声に耳を傾け、寄り添った介護を一緒に目指しましょう！

月収22万8000円（月給17万8000円＋夜勤手当5回分＋処遇改善手当2万円）
月収26万円（月給18万5000円＋夜勤手当5回分＋処遇改善手当2万円＋住宅手当2万5000円）
※上記は月収例です。内訳は下記ご確認ください。
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月給（基本給）17万8000円～18万5000円+夜勤手当3万円（6000円／回×5回）*超過分は別途支給
※経験・能力による

★他にも手当が別途支給されます！
・処遇改善手当：2万円（月額変動）
・住宅手当：2万5000円（本人名義の賃貸の場合。距離規程あり）
・通勤手当：上限3万円（住宅手当非該当の場合）
・勤続手当（2000円※勤続3年を経過した後）

■昇給年1回
■賞与年2回（実績3.5ヵ月）※前年度実績
■社会保険
■介護福祉士手当（月5000円）
■住宅手当（月2万5000円、規定有）
■勤続手当（月2000円）
■通勤手当（月3万円迄）
■処遇改善手当（約20000円※変動）
■時間外・休日手当
■退職金制度
■健康診断（年2回）
■借上社宅（月1万5000円）
■制服貸与
■職員給食（1食385円）
■表彰制度（勤続・資格取得）
■人事評価制度
■資格取得奨励制度
■保育料助成制度
■各種研修

10:00～19:00、21:00～翌7:00
※早番(7:00～16:00）、遅番（12:00～21:00）あり
※配属先事業所により異なります
※夜勤は月平均4～5回
※休憩60分
※時間外3～4時間／月

月8～9日
年間休日107日

慶弔休暇
有給休暇（6ヵ月経過後より取得、初年度10日・2年目以降11日※最高40日）

初任者研修（ヘルパー2級）以上

【１】応募フォームよりご応募ください。
・最短での平均内定獲得期間は「約7日」になります。
・在職中で転職が難しい方からのご相談も受け付けております。
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【２】担当より面接調整の連絡をします。
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【３】面接を実施します。
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【４】採用決定のご連絡をします。
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【５】入職手続きなどのサポートします。

以下の経験があるかたは経験考慮いたします。
デイサービス、訪問介護、特養（特別養護老人ホーム）、有料老人ホーム、サ高住（サービス付き高齢者向け住宅）、クリニック等で介護系業務経験（ケアマネージャー・生活相談員・社会福祉士・ヘルパー等）や正看護師・准看護士などの看護業務経験者はその経験をしっかり考慮します。