ニッケてとて加古川 弐番館（グループホーム）介護職のパート

ニッケてとて加古川 弐番館において、介護業務をお願いいたします。
1人ひとりにあったケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようチームでサポートします。
＜具体的には＞
日常生活におけるお世話
移動・食事・入浴・排泄などの介助
レクリエーションの企画・実施
利用者様の送迎
通院介助、移動支援
緊急時の対応　など
＊利用者様1人ひとりにとって、「その方らしさ」を大切に、心のこもった介護で丁寧な対応を心がけてください。1人ひとりにあった医療ケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようサポートしてください。
＊施設には看護師が常駐しています。職種間の隔たりもなく、わからないことがあればお互い聞き合ったり、利用者様の状態など気軽に報告し合える間柄です。
＊医療的観点からの指示・指導やケアの実施など、介護士としてのスキルの幅を広げたり、より専門的知識を得ることができます。1人ひとりの利用者様と、そのご家族様の声に耳を傾け、寄り添った介護を一緒に目指しましょう！

・無資格900円
・初任者研修950円
・実践者研修1,000円
・介護福祉士1,050円

＜別途手当＞
●処遇改善手当：
　50時間～85.5時間＝8,000円
　85.5時間以上=12,000円
　入社後丸4か月目からこの手当が発生します。
●特定処遇改善手当：
　評価:A15,000円、12,000円、評価B:9,000円、6,000円、3,000円
　入社後4か月目から経験10年以上の介護福祉士のみ対象。

◇家族手当
　・第1扶養者12,500円
　・第2扶養者3,000円
　・第3扶養者2,000円
　・第4扶養者1,000円
◇交通費別途支給（社内規定に準じる）
　・社内規定により、マイカー通勤の場合、月上限11,000円まで
　・公共交通機関の場合、月上限100,000円まで
◇昇給 年1回（人事考課と年度実績に準じて変動）
◇賞与 年2回（寸志程度）
◇雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
◇資格取得支援制度
　・介護初任者研修（受講料等）
　・介護福祉士 （受講料・受験料）
　※上限10万円。料金の半額を資格取得支援金として会社負担します。
◇退職金あり
◇研修あり

１年単位の「変形労働時間制」　8時間　60分休憩（8時間勤務の方のみ。それ以下は45分休憩）
以下の勤務形態のシフト制となります。
（16日初めの勤務表。16日～15日シフト。月単位でシフトを組みます。）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　定時　①7:30～16:30　
②9:00～18:00　
③9:00～16:00　
④8:00～14:00　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
いずれの勤務だけでもOK。短時間勤務も相談に応じます。

シフト制

・育児休暇
・介護休暇
・看護休暇
・有休休暇
・慶弔休暇

無資格可・未経験可・ブランク可
年齢・学歴不問

介護福祉士歓迎。
認知症実践者研修修了者歓迎。

【１】応募フォームよりご応募ください。
・最短での平均内定獲得期間は「約7日」になります。
・在職中で転職が難しい方からのご相談も受け付けております。
↓
【２】担当より面接調整の連絡をします。
↓
【３】面接を実施します。
↓
【４】採用決定のご連絡をします。
↓
【５】入職手続きなどのサポートします。

以下の経験があるかたは経験考慮いたします。
デイサービス、訪問介護、特養（特別養護老人ホーム）、有料老人ホーム、サ高住（サービス付き高齢者向け住宅）、クリニック等で介護系業務経験（ケアマネージャー・生活相談員・社会福祉士・ヘルパー等）や正看護師・准看護士などの看護業務経験者はその経験をしっかり考慮します。