ニッケてとて加古川 弐番館（グループホーム）介護職の正社員

ニッケてとて加古川 弐番館において、介護業務をお願いいたします。
1人ひとりにあったケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようチームでサポートします。
＜具体的には＞
日常生活におけるお世話
移動・食事・入浴・排泄などの介助
レクリエーションの企画・実施
利用者様の送迎
通院介助、移動支援
緊急時の対応　など
＊利用者様1人ひとりにとって、「その方らしさ」を大切に、心のこもった介護で丁寧な対応を心がけてください。1人ひとりにあった医療ケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようサポートしてください。
＊施設には看護師が常駐しています。職種間の隔たりもなく、わからないことがあればお互い聞き合ったり、利用者様の状態など気軽に報告し合える間柄です。
＊医療的観点からの指示・指導やケアの実施など、介護士としてのスキルの幅を広げたり、より専門的知識を得ることができます。1人ひとりの利用者様と、そのご家族様の声に耳を傾け、寄り添った介護を一緒に目指しましょう！

＜内訳＞
基本給 150,000円
地域手当 20,000円
夜勤手当 5,000円/回数 ×月5～6回（超過分は別途支給）

＜別途手当＞
●資格手当：初任者研修 5,000円・実務者研修10,000円・介護福祉士 30,000円
●処遇改善手当：
　・3か月目より 17,000円
　・在籍2年以上4年未満 22,000円
　・4年以上 30,000円
●特定処遇改善手当：入社後丸3か月経過後の経験10年以上の介護福祉士が対象。
　・25,000円
　・20,000円
　・15,000円
　・10,000円
　・5,000円～0円

◇家族手当
　・第1扶養者12,500円
　・第2扶養者3,000円
　・第3扶養者2,000円
　・第4扶養者1,000円
◇交通費支給（社内規定に準じる）
　・社内規定により、マイカー通勤の場合、月上限11,000円まで
　・公共交通機関の場合、月上限100,000円まで
◇昇給 年1回（人事考課と年度実績に準じて変動）
◇賞与 年2回（業績変動）
◇雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
◇資格取得支援制度
　・介護初任者研修（受講料等）
　・介護福祉士 （受講料・受験料）
　※上限10万円。料金の半額を資格取得支援金として会社負担します。
◇退職金あり
◇研修あり

１. 7：30～16：30
２. 9：00～18：00
３. 11：00～20：00
４. 16：00～翌10：00
休憩60分
残業ほぼなし

シフト制
年間休日 108日

・育児休暇
・介護休暇
・看護休暇
・有休休暇
・慶弔休暇

無資格可・未経験可・ブランク可
年齢・学歴不問

介護福祉士歓迎。
認知症実践者研修修了者歓迎。

【１】応募フォームよりご応募ください。
・最短での平均内定獲得期間は「約7日」になります。
・在職中で転職が難しい方からのご相談も受け付けております。
↓
【２】担当より面接調整の連絡をします。
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【３】面接を実施します。
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【４】採用決定のご連絡をします。
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【５】入職手続きなどのサポートします。

以下の経験があるかたは経験考慮いたします。
デイサービス、訪問介護、特養（特別養護老人ホーム）、有料老人ホーム、サ高住（サービス付き高齢者向け住宅）、クリニック等で介護系業務経験（ケアマネージャー・生活相談員・社会福祉士・ヘルパー等）や正看護師・准看護士などの看護業務経験者はその経験をしっかり考慮します。