鶴林園（特別養護老人ホーム）介護職の正社員

特別養護老人ホーム鶴林園において、において、介護業務をお願いいたします。
1人ひとりにあったケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようチームでサポートします。
＜具体的には＞
日常生活におけるお世話
移動・食事・入浴・排泄などの介助
レクリエーションの企画・実施
利用者様の送迎
通院介助、移動支援
緊急時の対応　など
＊利用者様1人ひとりにとって、「その方らしさ」を大切に、心のこもった介護で丁寧な対応を心がけてください。1人ひとりにあった医療ケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようサポートしてください。
＊施設には看護師が常駐しています。職種間の隔たりもなく、わからないことがあればお互い聞き合ったり、利用者様の状態など気軽に報告し合える間柄です。
＊医療的観点からの指示・指導やケアの実施など、介護士としてのスキルの幅を広げたり、より専門的知識を得ることができます。1人ひとりの利用者様と、そのご家族様の声に耳を傾け、寄り添った介護を一緒に目指しましょう！

■基本給
　高卒　140,000円/月
　短大・専門卒　150,000円/月
　大卒 165,000円/月
■夜勤手当10,000円/回×月4～5回（超過分は別途支給）
■介護職員処遇改善手当：介護職員8,000円/月～介護福祉士15,000円/月
■介護職員等特定処遇改善手当：介護職員7,000円/月～介護福祉士15,000円/月
■業務手当：5,000円/月

＜その他手当＞
・能力給：職歴・勤務年数により加算
・資格手当：介護福祉士 5,000円/月
・業務手当（特養）：5,000円/月
・役職手当、年末年始手当等
※試用期間：あり（入職後３ヵ月）同条件

◇扶養手当：配偶者10,000円/月、子供/人3,000円/月
◇通勤手当：公共交通機関最大50,000円/月、自家用車最大20,900円/月
◇賞与：年2回（年間4.0ヶ月）
◇昇給：年1回（4月）
◇健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
◇退職金制度等
◇定年制度：65歳

＜早出＞
7：20～16：20
6：50～15：50
＜日勤＞
9：00～18：00
8：30～17：30
＜遅出①＞
9：45～18：45
10：00～19：00
＜遅出②＞
10：15～19：15
13：10～22：10
＜夜勤＞
17：20～ 9：20
22：00～ 7：00

勤務表によるローテーション
年間休日 109日

●年次有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
　※採用３ヵ月後より規定の有給休暇が付与されます。
●育児休業取得実績 あり
●看護休暇取得実績 あり

◇年齢：18歳～64歳/定年年齢を上限
◇学歴：高卒以上
◇資格：普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
　　※介護資格のない方も歓迎です。
◇経験：不問
※簡単なパソコン業務あり

介護福祉士・初任者研修修了者優遇

【１】応募フォームよりご応募ください。
・最短での平均内定獲得期間は「約7日」になります。
・在職中で転職が難しい方からのご相談も受け付けております。
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【２】担当より面接調整の連絡をします。
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【３】面接を実施します。
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【４】採用決定のご連絡をします。
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【５】入職手続きなどのサポートします。

以下の経験があるかたは経験考慮いたします。
デイサービス、訪問介護、特養（特別養護老人ホーム）、有料老人ホーム、サ高住（サービス付き高齢者向け住宅）、クリニック等で介護系業務経験（ケアマネージャー・生活相談員・社会福祉士・ヘルパー等）や正看護師・准看護士などの看護業務経験者はその経験をしっかり考慮します。