エイジ・ガーデン渚（有料老人ホーム）介護職の正社員

エイジ・ガーデン渚において、介護業務をお願いいたします。
1人ひとりにあったケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようチームでサポートします。
＜具体的には＞
日常生活におけるお世話
移動・食事・入浴・排泄などの介助
レクリエーションの企画・実施
利用者様の送迎
通院介助、移動支援
緊急時の対応　など
＊利用者様1人ひとりにとって、「その方らしさ」を大切に、心のこもった介護で丁寧な対応を心がけてください。1人ひとりにあった医療ケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようサポートしてください。
＊施設には看護師が常駐しています。職種間の隔たりもなく、わからないことがあればお互い聞き合ったり、利用者様の状態など気軽に報告し合える間柄です。
＊医療的観点からの指示・指導やケアの実施など、介護士としてのスキルの幅を広げたり、より専門的知識を得ることができます。1人ひとりの利用者様と、そのご家族様の声に耳を傾け、寄り添った介護を一緒に目指しましょう！

［1］（介護福祉士）月給189,000円～
［2］（初任者研修・実務者研修）月給184,500円～
　※資格や経験を考慮の上、決定いたします。
　※上記給与額へは、処遇改善加算金が含まれます。

◆昇給年1回　※会社業績による
◆寸志年2回　※会社業績による
　◇限定社員からフル勤務への条件変更も可能です
◆各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
◆交通費支給（規定有）
◆時間外手当有
◆資格手当（介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員等）
◆職員健康診断年1回（夜勤する方は年2回）
◆インフルエンザの予防接種費用 一部負担あり

★受動喫煙防止に関して★
当施設は、施設内は全面禁煙、ただし屋外敷地内に喫煙可能な場所があります。

≪条件限定社員 就業条件≫
24時間の交替勤務では無く、下記の何れかにて就業時間や条件を限定致します。
　① 早出専従 （ 7:00～16:00 ）
　② 遅出専従 （13:00～22:00)
　③ 深夜専従 （22:00～翌7:00）
　④、①～③のいづれか2条件の限定など、働き方や希望をご相談下さい。

※就業開始後、就業時間の変更や通常の正社員への雇用変更も可能です。
　是非ご希望をお聞かせください。

月休9日（2月は8日）
※1日～末日まで

○有給休暇（入社半年経過後）
○夏季休暇 3日（7月～9月の間）
○冬季休暇 2日（12月～翌1月の間）
○慶弔休暇（規定あり）
○リフレッシュ休暇 1日（4月～翌3月の間）
○産前産後休暇、育児休業休暇、介護休暇 （取得実績あり）

［1］介護福祉士
［2］初任者研修・実務者研修
［3］未経験者OK
　　

※介護福祉士の有資格者は優遇します！

【１】応募フォームよりご応募ください。
・最短での平均内定獲得期間は「約7日」になります。
・在職中で転職が難しい方からのご相談も受け付けております。
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【２】担当より面接調整の連絡をします。
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【３】面接を実施します。
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【４】採用決定のご連絡をします。
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【５】入職手続きなどのサポートします。

以下の経験があるかたは経験考慮いたします。
デイサービス、訪問介護、特養（特別養護老人ホーム）、有料老人ホーム、サ高住（サービス付き高齢者向け住宅）、クリニック等で介護系業務経験（ケアマネージャー・生活相談員・社会福祉士・ヘルパー等）や正看護師・准看護士などの看護業務経験者はその経験をしっかり考慮します。