たるみの里（介護老人保健施設）介護職の正社員

介護老人保健施設たるみの里において、介護業務をお願いいたします。
1人ひとりにあったケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようチームでサポートします。
＜具体的には＞
日常生活におけるお世話
移動・食事・入浴・排泄などの介助
レクリエーションの企画・実施
利用者様の送迎
通院介助、移動支援
緊急時の対応　など
＊利用者様1人ひとりにとって、「その方らしさ」を大切に、心のこもった介護で丁寧な対応を心がけてください。1人ひとりにあった医療ケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようサポートしてください。
＊施設には看護師が常駐しています。職種間の隔たりもなく、わからないことがあればお互い聞き合ったり、利用者様の状態など気軽に報告し合える間柄です。
＊医療的観点からの指示・指導やケアの実施など、介護士としてのスキルの幅を広げたり、より専門的知識を得ることができます。1人ひとりの利用者様と、そのご家族様の声に耳を傾け、寄り添った介護を一緒に目指しましょう！

【介護福祉士】
月給　26万～29万円
＜内訳＞
・基本給　　　　19万～22万円
・資格手当　　　1.5万円
・処遇改善手当　3.5万円
・夜勤手当　5,000円/回×4回（超過分は別途支給）

【介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）】
月給　23万～26万円
＜内訳＞
・基本給　　　　17万～20万円
・資格手当　　　0.5万円
・処遇改善手当　3.5万円
・夜勤手当　5,000円/回×4回（超過分は別途支給）

【無資格者】
月給　22万5千円～25.5万円
＜内訳＞
・基本給　　　　17万～20万円
・処遇改善手当　3.5万円
・夜勤手当　5,000円/回×4回（超過分は別途支給）

《その他手当》
・皆勤手当　5,000円
・特定処遇改善手当　13,000円/月

※試用期間3ヶ月（待遇の変更なし）

■賞与：あり　実績年2回（計2ヶ月分）
■通勤手当：上限10万円/月
■雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
■退職金制度あり（勤続3年以上）
■定年制：あり　一律60歳
■再雇用：あり　65歳まで

1ヶ月単位の変形労働時間制
・7:00～15:30
・8:00～16:30
・9:00～17:30
・11:30～20:00
・17:00～翌9:30
※休憩60分（夜勤時は120分）
※時間外ほぼなし

シフト制
公休は 月9日（2月は8日）
年間休日115日

夏季休暇　3日
冬季休暇　5日
育児休業取得実績あり

無資格可
※経験・年齢不問

介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上なら尚良し

【１】応募フォームよりご応募ください。
・最短での平均内定獲得期間は「約7日」になります。
・在職中で転職が難しい方からのご相談も受け付けております。
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【２】担当より面接調整の連絡をします。
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【３】面接を実施します。
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【４】採用決定のご連絡をします。
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【５】入職手続きなどのサポートします。

以下の経験があるかたは経験考慮いたします。
デイサービス、訪問介護、特養（特別養護老人ホーム）、有料老人ホーム、サ高住（サービス付き高齢者向け住宅）、クリニック等で介護系業務経験（ケアマネージャー・生活相談員・社会福祉士・ヘルパー等）や正看護師・准看護士などの看護業務経験者はその経験をしっかり考慮します。