グランダ帝塚山（有料老人ホーム）介護職の正社員

グランダ帝塚山において、介護業務をお願いいたします。
1人ひとりにあったケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようチームでサポートします。
＜具体的には＞
日常生活におけるお世話
移動・食事・入浴・排泄などの介助
レクリエーションの企画・実施
利用者様の送迎
通院介助、移動支援
緊急時の対応　など
＊利用者様1人ひとりにとって、「その方らしさ」を大切に、心のこもった介護で丁寧な対応を心がけてください。1人ひとりにあった医療ケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようサポートしてください。
＊施設には看護師が常駐しています。職種間の隔たりもなく、わからないことがあればお互い聞き合ったり、利用者様の状態など気軽に報告し合える間柄です。
＊医療的観点からの指示・指導やケアの実施など、介護士としてのスキルの幅を広げたり、より専門的知識を得ることができます。1人ひとりの利用者様と、そのご家族様の声に耳を傾け、寄り添った介護を一緒に目指しましょう！

●無資格者/介護職員初任者研修資格保有者　207000円～
　　※夜勤手当 5,000円/回×5回含む（超過分は別途支給）
●介護福祉士資格保有者　235000円～
●介護福祉士資格保有者かつ経験者　255000円～
　　※夜勤 5,000円/回×5回（超過分は別途支給）、介護福祉士手当 15,500円含む

・残業手当
・資格手当（介護福祉士15,500円/月、ケアマネ5,000円/月）
・社内専門資格手当
・年末年始手当

■昇給（年1回、定期昇給、昇格による基本給アップあり）
■交通費規定内支給
■保育手当1万円（規定あり）
■有給取得促進手当
■賞与（年2回）
　・入社時等級の場合基本給×1ヶ月
　・昇格したら基本給×2ヶ月
　※入社3ヶ月後に昇格審査あり
■健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■退職金制度
■進研ゼミ3割引制度
■育児支援制度（保育園手当・休職制度）
■介護休職制度
■ベネッセグループ共済会（医療費補助・保養所などあり）
■資格取得支援制度（実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員）
■各種研修制度あり
■65歳定年制

※試用期間なし
※屋内は原則禁煙としております。
※なお、屋内での喫煙を認めている拠点には、喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を講じております。

実働8時間のシフト制勤務（早・日・遅・夜勤）
※週40時間の変形労働時間制

【早番】7:00～16:00 (休憩1時間)
【日勤】9:00～18:00 (休憩1時間)
【遅番】11:00～20:00 (休憩1時間)
【夜勤】16:00～翌9:00 (休憩1時間)

※シフト時間はホームによって前後します。
※詳細の勤務時間についてはお問合せください。

4週8休制（月9日程度）
年間休日113日

■有給休暇
■前期・後期特別休暇
■産前産後休暇
■育児休職制度（当社規定による）
■介護休職制度（当社規定による）

介護職員初任者研修
無資格・未経験・ブランクのある方も歓迎！

☆資格をお持ちでない方☆資格取得費用を上限6.5万円まで支援する制度があります！

・介護福祉士
・高齢者向け施設での勤務年数が5年以上の方
　※特養・老健・有料・療養型病床・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務年数通算

【１】応募フォームよりご応募ください。
・最短での平均内定獲得期間は「約7日」になります。
・在職中で転職が難しい方からのご相談も受け付けております。
↓
【２】担当より面接調整の連絡をします。
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【３】面接を実施します。
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【４】採用決定のご連絡をします。
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【５】入職手続きなどのサポートします。

以下の経験があるかたは経験考慮いたします。
デイサービス、訪問介護、特養（特別養護老人ホーム）、有料老人ホーム、サ高住（サービス付き高齢者向け住宅）、クリニック等で介護系業務経験（ケアマネージャー・生活相談員・社会福祉士・ヘルパー等）や正看護師・准看護士などの看護業務経験者はその経験をしっかり考慮します。