浜木綿苑（特別養護老人ホーム）介護職の正社員

特別養護老人ホーム 浜木綿苑において、介護業務をお願いいたします。
1人ひとりにあったケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようチームでサポートします。
＜具体的には＞
日常生活におけるお世話
移動・食事・入浴・排泄などの介助
レクリエーションの企画・実施
利用者様の送迎
通院介助、移動支援
緊急時の対応　など
＊利用者様1人ひとりにとって、「その方らしさ」を大切に、心のこもった介護で丁寧な対応を心がけてください。1人ひとりにあった医療ケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようサポートしてください。
＊施設には看護師が常駐しています。職種間の隔たりもなく、わからないことがあればお互い聞き合ったり、利用者様の状態など気軽に報告し合える間柄です。
＊医療的観点からの指示・指導やケアの実施など、介護士としてのスキルの幅を広げたり、より専門的知識を得ることができます。1人ひとりの利用者様と、そのご家族様の声に耳を傾け、寄り添った介護を一緒に目指しましょう！

【基本給】185,000円〜200,000円　※経験加算あり
給与例（介護基礎研修・ヘルパー1級・介護初任者研修・ヘルパー2級等の場合）
基本給（185,000円）+ 夜勤手当（25,000円/月5回）＝ 210,000円
※ 処遇改善手当は賞与時に別途支給
給与例（介護福祉士の場合）
基本給（185,000円）+ 資格手当（10,000円）+夜勤手当（25,000円/月5回）＝ 220,000円
※ 処遇改善手当は賞与時に別途支給
■ 介護補助
【基本給】165,000円〜　※経験加算あり
給与例（資格なしの場合）資格取得支援あり
基本給（165,000円）+ 夜勤手当（25,000円/月5回）＝ 190,000円
※ 処遇改善手当は賞与時に別途支給

【諸手当】
　・夜勤手当 ： 1回 5,000円
　・資格手当 ： 介護福祉士 10,000円
　・残業手当 ： 法定通り支給
　・家族手当 ： 配偶者 13,000円、子・親 5,000円（規定あり）
　・通勤交通費全額支給
　・介護職員処遇改善手当194,000円（H27年度実績）
【昇給】年1回
【賞与】年2回
【福利厚生】
　・大阪民間社会福祉事業者共済会
　・㈱ベネフィット・ワン加入（宿泊などが会員特別価格で利用可）
　・診療費半額補助制度有
　・職員食堂有：300円/1食

早出 7：30～16：00
日勤 9：00～17：30
遅出 11：30～20：00
夜勤 16：45～9：15
※残業はほぼありません！

時間を趣味などに有意義に使っている先輩がたくさんいますよ！

休日休暇 月8日＋国民の祝日数（16日）＋年末年始（3日）
※シフト制
★年間休日115日

有給休暇・特別休暇（就業規則による）・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・看護休暇

資格・経験不問
　※ 未経験者・資格取得見込者・ブランクの有る方歓迎！

専門知識不要！意欲があれば入職後に学べます！
提携先の学校も有り、介護補助で入職後の資格取得も可能！

【１】応募フォームよりご応募ください。
・最短での平均内定獲得期間は「約7日」になります。
・在職中で転職が難しい方からのご相談も受け付けております。
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【２】担当より面接調整の連絡をします。
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【３】面接を実施します。
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【４】採用決定のご連絡をします。
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【５】入職手続きなどのサポートします。

以下の経験があるかたは経験考慮いたします。
デイサービス、訪問介護、特養（特別養護老人ホーム）、有料老人ホーム、サ高住（サービス付き高齢者向け住宅）、クリニック等で介護系業務経験（ケアマネージャー・生活相談員・社会福祉士・ヘルパー等）や正看護師・准看護士などの看護業務経験者はその経験をしっかり考慮します。