東京都世田谷区
- 給 与
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年収 4,520,000円 〜 5,500,000円
- 仕事内容
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《サービスの維持・向上》
ご入居者様へのサービスの維持・向上に努めていただきます。ご家族様からのご要望等に対して個別に対応し、満足度の向上に努めていただきます。介護をサービス業と捉え、接遇から居住環境の整備まで、ご利用者様の生活全般を支えていただきます。
《人材育成(介護部門)》
職員の指導・教育・評価といった人事全般を担っていただきます。
《収支管理》
集客から収支管理を担っていただきます。収支予想表の作成、収支分析、改善の提案、実行を行っていただきます。弊社はキャリアアップ制度や、社外研修(フランクリン・コヴィー7つの習慣)積極的に行い、社員の成長をサポートしています。
☆入社研修も充実しておりますので、ブランクのある方も安心してご応募ください。
- アクセス
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東急大井町線「尾山台」より徒歩14分
【世田谷区玉堤】介護付有料☆介護主任(候補) 募集!!
仕事を通じて自己成長できる職場です!!
●理想の介護とは
「こんなサービスがあれば、ご利用者に喜んでもらえるはず」「スタッフがもっとやりがいを感じられる環境にしたい」そんなあなたの想いやアイデアを実現できる会社です。“理想の介護”をつくっていく醍醐味をぜひ味わって下さい。
募集要項
- 募集職種
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介護職・ヘルパー
- 募集形態
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正社員
- 仕事内容
-
《サービスの維持・向上》
ご入居者様へのサービスの維持・向上に努めていただきます。ご家族様からのご要望等に対して個別に対応し、満足度の向上に努めていただきます。介護をサービス業と捉え、接遇から居住環境の整備まで、ご利用者様の生活全般を支えていただきます。
《人材育成(介護部門)》
職員の指導・教育・評価といった人事全般を担っていただきます。
《収支管理》
集客から収支管理を担っていただきます。収支予想表の作成、収支分析、改善の提案、実行を行っていただきます。弊社はキャリアアップ制度や、社外研修(フランクリン・コヴィー7つの習慣)積極的に行い、社員の成長をサポートしています。
☆入社研修も充実しておりますので、ブランクのある方も安心してご応募ください。
- 給与
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年収 4,520,000円 〜 5,500,000円
- 給与の備考
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月給 335,000円 ~ 365000円
年収 4,520,000円 ~5,500,000
【月給例】
勤続3年
★月給・・・345,000円
★年収・・・4,950,000円
※夜勤手当含む。
※経験・能力により考慮いたします。
※毎月末日締めの翌月25日払い。
- 待遇
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■賞与 年2回(前年度実績) ※業績により臨時賞与あり
■昇給(公正な査定評価)
■社会保険完備
■交通費支給(全額)
■食事補助あり
■退職金制度
■福利厚生
■定年制あり一律60歳まで
■再雇用あり65歳まで
■研修:社内での研修は勿論、社外で行われている研修にも積極的に参加しております。ビジネスマナーや、コミュニケーション技術、負担の少ないおむつ交換の方法、
そしてフランクリン・コヴィーの「7つ習慣」などの研修を定期的に行い、介護技術は勿論、社会人としての必要なスキルの向上を図っています。
■充実のイベント:マラソン・ゴルフ・フットサル・スキー・ダイビング・サーフィン等 社内には多彩な部活動があります♪また、新年会やお花見・BBQ等 社内行事も活発です。
不動産、飲食、ホテル、介護といろいろな事業にかかわるメンバーとの交流がはかれる機会です!!!
- 勤務時間
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(日勤)9:00~18:00
(夜勤)17:00~9:00
- 休日
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シフト制(月8日~9日)
6ヶ月後有給休暇、夏季休暇、冬期休暇、
慶弔休暇
- 応募要件
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・介護支援専門員
・主任介護支援専門員
・介護福祉士
・社会福祉士
・社会福祉主事任用
- 歓迎要件
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☆経験者歓迎、有資格者歓迎
☆介護福祉士、社会福祉士のいずれかの資格をお持ちの方、優遇いたします。
- 選考プロセス・求める人物像
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【1】応募フォームよりご応募ください。
・最短での平均内定獲得期間は「約7日」になります。
・在職中で転職が難しい方からのご相談も受け付けております。
↓
【2】担当より面接調整の連絡をします。
↓
【3】面接を実施します。
↓
【4】採用決定のご連絡をします。
↓
【5】入職手続きなどのサポートします。
事業所紹介
- アクセス
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- 施設・サービス形態
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