特別養護老人ホーム 椿（特別養護老人ホーム）介護職の正社員

特別養護老人ホーム 椿において、介護業務をお願いいたします。
1人ひとりにあったケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようチームでサポートします。
＜具体的には＞
日常生活におけるお世話
移動・食事・入浴・排泄などの介助
レクリエーションの企画・実施
利用者様の送迎
通院介助、移動支援
緊急時の対応
など
＊利用者様1人ひとりにとって、「その方らしさ」を大切に、心のこもった介護で丁寧な対応を心がけてください。
1人ひとりにあった医療ケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようサポートしてください。
＊施設には看護師が常駐しています。職種間の隔たりもなく、わからないことがあればお互い聞き合ったり、利用者様の状態など気軽に報告し合える間柄です。
＊医療的観点からの指示・指導やケアの実施など、介護士としてのスキルの幅を広げたり、より専門的知識を得ることができます。
1人ひとりの利用者様と、そのご家族様の声に耳を傾け、寄り添った介護を一緒に目指しましょう！"

月給 202000円 〜
＜内訳＞
・基本給　160,000～237,000円
・処遇改善手当　30,000円
・夜勤手当　3,000円/回×4回（超過分は別途支給）

資格手当（介護福祉士）　10,000円

試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし）
※裁量労働制なし
※固定残業代なし

《月給例》
●介護専門・短大卒　204,000円以上（一律の手当を含む）
●4大卒・介護福祉士資格保有者　214,000円以上（一律の手当を含む）
●介護実務経験者（介護福祉士保有）　227,000円以上（一律の手当を含む）

◇家族手当：配偶者5,500円　子5,500円
◇住宅手当：賃貸世帯主上限　51,000円、持家世帯主　3,000円
　※家賃の約5割支給（賃貸世帯主の場合、家賃の半額支給）
◇育児手当（子どもが認可保育所に入っている場合は、保育料の半分を支給）
◇昇給：あり　年1回
◇賞与：あり　実績 年2回・計2～3ヶ月分
◇交通費：規定支給
◇雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
◇資格取得支援
◇研修制度
◇制服貸与
◇退職金制度

（1）7:00～16:00
（2）8:30～17:30
（3）10:00～19:00
（4）17:00～翌10:00
休憩60分、（4）のみ休憩180分
※時間外月0～5時間程度

シフト制
年間休日105日

育児休暇
有給休暇
慶弔休暇

■資格：介護職員初任者研修 以上
■経験：必須

介護福祉士 優遇

【１】応募フォームよりご応募ください。
・最短での平均内定獲得期間は「約7日」になります。
・在職中で転職が難しい方からのご相談も受け付けております。
↓
【２】担当より面接調整の連絡をします。
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【３】面接を実施します。
↓
【４】採用決定のご連絡をします。
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【５】入職手続きなどのサポートします。

以下の経験があるかたは経験考慮いたします。
デイサービス、訪問介護、特養（特別養護老人ホーム）、有料老人ホーム、サ高住（サービス付き高齢者向け住宅）、クリニック等で介護系業務経験（ケアマネージャー・生活相談員・社会福祉士・ヘルパー等）や正看護師・准看護士などの看護業務経験者はその経験をしっかり考慮します。