晴海苑（特別養護老人ホーム）介護職の正社員

特別養護老人ホーム 晴海苑において、介護業務をお願いいたします。
1人ひとりにあったケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようチームでサポートします。
＜具体的には＞
日常生活におけるお世話
移動・食事・入浴・排泄などの介助
レクリエーションの企画・実施
利用者様の送迎
通院介助、移動支援
緊急時の対応　など
＊利用者様1人ひとりにとって、「その方らしさ」を大切に、心のこもった介護で丁寧な対応を心がけてください。1人ひとりにあった医療ケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようサポートしてください。
＊施設には看護師が常駐しています。職種間の隔たりもなく、わからないことがあればお互い聞き合ったり、利用者様の状態など気軽に報告し合える間柄です。
＊医療的観点からの指示・指導やケアの実施など、介護士としてのスキルの幅を広げたり、より専門的知識を得ることができます。1人ひとりの利用者様と、そのご家族様の声に耳を傾け、寄り添った介護を一緒に目指しましょう！

１．内訳
　（１）定額的に支払われる手当
　　　・基本給170,000円～180,000円(介護福祉士180,000円）
　　　・職務手当27,000円～62,000円
　　　・介護職員処遇改善手当14,000円
　　＊翌年５月に介護職員処遇改善手当（期末調整一時金）支給
（２）その他手当
　　　・夜勤手当6,000円／１回（試用期間３ヶ月後、通常月３～４回）
　　　・残業手当

＜年収例＞
　・例1：入職2年介護職：3,812,000円
　・例2：入職2年副リーダー職：3,914,000円
　・例3：入職5年リーダー職：4,184,000円
　・例4：入職6年グループホーム管理者：4,459,000円
　・例5：入職10年リーダー職：4,625,000円

なお、本年10月から新規に施行される介護職員等特定処遇改善加算による新規手当追加により、上記の職員の年収は、＋約150,000～約700,000円増額になります。

■昇給：あり
■賞与：年2回
■交通費：全額支給
■社会保険完備
■時間外手当(月平均5h)、処遇改善手当、夜勤手当1回6000円
■食事補助あり(1食350円)
■資格取得支援あり(全額苑負担)、取得後の祝金もあり
■退職金共済あり

※試用期間3ヶ月(同条件)

月単位の変形シフト制
早番7:00~16:00
日勤9:00~18:00
遅番11:00~20:00
夜勤16:30~翌9:30
※毎日日替わりのローテーション勤務

完全週休2日制
※翌月の予定は前月の２０日までに各自がシフト表に希望休を記入、各フロアリーダーが最終的に調整して決定します。

有給休暇
育児休業取得実績あり

■初任者研修終了者orヘルパー2級以上歓迎
・現在研修中の方で未経験者の方も歓迎（入職６ヶ月間、メンター制度により懇切丁寧にお教えします）
・高卒新人、大卒新人の方で無資格・未経験の方、入職後、苑の負担で働きながら介護職員初認者研修を取得できます。

・主婦(夫)の方も歓迎
・長期に勤務できる方大歓迎！
・実務者研修から介護福祉士取得まで苑が全額負担します

【１】応募フォームよりご応募ください。
・最短での平均内定獲得期間は「約7日」になります。
・在職中で転職が難しい方からのご相談も受け付けております。
↓
【２】担当より面接調整の連絡をします。
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【３】面接を実施します。
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【４】採用決定のご連絡をします。
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【５】入職手続きなどのサポートします。

以下の経験があるかたは経験考慮いたします。
デイサービス、訪問介護、特養（特別養護老人ホーム）、有料老人ホーム、サ高住（サービス付き高齢者向け住宅）、クリニック等で介護系業務経験（ケアマネージャー・生活相談員・社会福祉士・ヘルパー等）や正看護師・准看護士などの看護業務経験者はその経験をしっかり考慮します。