東急ウェリナケア尾山台（有料老人ホーム）介護職の正社員

東急ウェリナケア尾山台において、介護業務をお願いいたします。
1人ひとりにあったケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようチームでサポートします。
＜具体的には＞
日常生活におけるお世話
移動・食事・入浴・排泄などの介助
レクリエーションの企画・実施
利用者様の送迎
通院介助、移動支援
緊急時の対応　など
＊利用者様1人ひとりにとって、「その方らしさ」を大切に、心のこもった介護で丁寧な対応を心がけてください。1人ひとりにあった医療ケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようサポートしてください。
＊施設には看護師が常駐しています。職種間の隔たりもなく、わからないことがあればお互い聞き合ったり、利用者様の状態など気軽に報告し合える間柄です。
＊医療的観点からの指示・指導やケアの実施など、介護士としてのスキルの幅を広げたり、より専門的知識を得ることができます。1人ひとりの利用者様と、そのご家族様の声に耳を傾け、寄り添った介護を一緒に目指しましょう！

基本給　201,000円〜230,000円
資格手当　3,000円〜5,000円
　（介護福祉士）3,000円
　（ケアマネジャー）5,000円
　（社会福祉士）5,000円
夜勤手当　5,000円／回・4〜5回／月
処遇改善手当　15,000円
家族手当　（配偶者）10,000円（子）5,000円／人
深夜加給手当　7,966円～（夜勤を月4回行った場合）
早出残業手当　あり
休日出勤手当　あり
※経験・年齢により優遇いたします。
※試用期間3ヶ月
給与支払日　毎月末日締　当月25日支払い

■昇給：年1回 4月に実施
■賞与：前年度実績　年2回・計3ヶ月分
■通勤手当：全額支給
■加入保険：厚生年金、健康保険、雇用保険
■定年60歳
■再雇用65歳まで
■退職金あり
■確定拠出型年金制度あり
■資格支援制度
（実務者研修）7万円（介護福祉士・精神保健福祉士・社会福祉士）最大10万円（ケアマネジャー）最大10万円、更新研修費用全額支給※資格更新に必要な研修は出勤扱い
■東急共済組合
・病気やケガを経済面で手厚くサポート
・結婚祝金・出産祝金等の祝金
・子育て支援金・介護支援金等の支援金
・弔慰金ほか多数の補助金あり
・東急ホテル等の宿泊が割引で利用可
・東急グループ施設を割引で利用可
■東急グループお買物優待券
■東急グループ保険
　団体割引で生命保険の加入可
■東急グループ持株会
　東急電鉄の株を1割増で購入可
■社員食堂あり（レストランのシェフによる賄い料理を250円で提供）
■社員用シャワールームあり
■緊急災害時対応（入居者様・スタッフの7日分の食料・水を備蓄、自家発電機による3日間の空調を含めた電力を確保）

07:00〜16:00
09:00〜18:00
10:00〜19:00
11:00〜20:00
16:00〜10:00
休憩時間(日勤)60分
休憩時間(夜勤)120分

シフト制　月9休
介護休暇
産前・産後休暇
育児休暇
看護休暇
年間休日117日

■育児休暇取得実績あり
■有給休暇　あり　10日　
■生理休暇　あり
■介護休業　あり

【東急ウェルネス独自の休暇】
・ 結婚休暇　5日
・忌引休暇　3～7日
・災害休暇　2～7日
・配偶者出産休暇　3日
・忌引休暇　3～7日

■初任者研修（ヘルパー2級）以上
■未経験OK
■学歴不問

経験者歓迎

【１】応募フォームよりご応募ください。
・最短での平均内定獲得期間は「約7日」になります。
・在職中で転職が難しい方からのご相談も受け付けております。
↓
【２】担当より面接調整の連絡をします。
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【３】面接を実施します。
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【４】採用決定のご連絡をします。
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【５】入職手続きなどのサポートします。

以下の経験があるかたは経験考慮いたします。
デイサービス、訪問介護、特養（特別養護老人ホーム）、有料老人ホーム、サ高住（サービス付き高齢者向け住宅）、クリニック等で介護系業務経験（ケアマネージャー・生活相談員・社会福祉士・ヘルパー等）や正看護師・准看護士などの看護業務経験者はその経験をしっかり考慮します。