雅秀苑（介護老人保健施設）介護職の正社員

介護老人保健施設 雅秀苑において、介護業務をお願いいたします。
1人ひとりにあったケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようチームでサポートします。
＜具体的には＞
日常生活におけるお世話
移動・食事・入浴・排泄などの介助
レクリエーションの企画・実施
利用者様の送迎
通院介助、移動支援
緊急時の対応　など
＊利用者様1人ひとりにとって、「その方らしさ」を大切に、心のこもった介護で丁寧な対応を心がけてください。1人ひとりにあった医療ケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようサポートしてください。
＊施設には看護師が常駐しています。職種間の隔たりもなく、わからないことがあればお互い聞き合ったり、利用者様の状態など気軽に報告し合える間柄です。
＊医療的観点からの指示・指導やケアの実施など、介護士としてのスキルの幅を広げたり、より専門的知識を得ることができます。1人ひとりの利用者様と、そのご家族様の声に耳を傾け、寄り添った介護を一緒に目指しましょう！

介護職特定処遇改善手当9,000円(介護経験8年以上の方は11,000円)※上記月給に含む

資格手当（介護福祉士10,000円）
夜勤手当（5,000円/回）
残業手当

※試用期間3ヶ月（給与同じ）

■家族手当（配偶者13,000円、子・親5,000円）※規定あり
■交通費全額支給
■介護職員処遇改善手当　356,000円（平成30 年度実績）
■昇給　年1回
■賞与　年2回
■雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
■制服貸与
■退職金制度
■各種研修が充実しています
　・新人研修
　・マンツーマン研修
　・定例研修会
　・各種勉強会
提携先の学校もあるので、入職後の資格取得や、看護師の道を目指すことも可能です

早出7:30～16:00
日勤9:00～17:30
遅出11:30～20:00
夜勤16:45～翌9:15
※残業月平均1時間

週5日勤務

有給休暇
特別休暇（就業規則による）
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
看護休暇

介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
※未経験可

【１】応募フォームよりご応募ください。
・最短での平均内定獲得期間は「約7日」になります。
・在職中で転職が難しい方からのご相談も受け付けております。
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【２】担当より面接調整の連絡をします。
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【３】面接を実施します。
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【４】採用決定のご連絡をします。
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【５】入職手続きなどのサポートします。

以下の経験があるかたは経験考慮いたします。
デイサービス、訪問介護、特養（特別養護老人ホーム）、有料老人ホーム、サ高住（サービス付き高齢者向け住宅）、クリニック等で介護系業務経験（ケアマネージャー・生活相談員・社会福祉士・ヘルパー等）や正看護師・准看護士などの看護業務経験者はその経験をしっかり考慮します。