ウェルケアガーデン久が原（有料老人ホーム）介護職の正社員

ウェルケアガーデン久が原において、介護業務をお願いいたします。
1人ひとりにあったケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようチームでサポートします。
＜具体的には＞
日常生活におけるお世話
移動・食事・入浴・排泄などの介助
レクリエーションの企画・実施
利用者様の送迎
通院介助、移動支援
緊急時の対応　など
＊利用者様1人ひとりにとって、「その方らしさ」を大切に、心のこもった介護で丁寧な対応を心がけてください。1人ひとりにあった医療ケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようサポートしてください。
＊施設には看護師が常駐しています。職種間の隔たりもなく、わからないことがあればお互い聞き合ったり、利用者様の状態など気軽に報告し合える間柄です。
＊医療的観点からの指示・指導やケアの実施など、介護士としてのスキルの幅を広げたり、より専門的知識を得ることができます。1人ひとりの利用者様と、そのご家族様の声に耳を傾け、寄り添った介護を一緒に目指しましょう！

月給 230,000 円 -
【給与例】
■実務経験5年・介護福祉士・東京都勤務
　月給296,645円　 年収見込3,994,740円
　基本給+諸手当、時間外手当10時間、夜勤手当5,000円/回 ×4回(超過分は別途支給)、賞与(年2回)含む

■未経験・無資格・東京都勤務
　月給234,677円 　年収見込3,218,124円
　基本給+諸手当、時間外手当10時間、夜勤手当5,000円/回 ×4回(超過分は別途支給)、賞与(年2回)含む
　　※時間外手当は目安です。実績に応じて全額支給となります

・夜勤手当　5,000円/回 （深夜手当を含む夜勤1回あたりの手当6,676円～）
・資格手当　介護福祉士15,000円
　　　　　　実務者研修修了9,000円
　　　　　　初任者研修修了3,000円
　　　　　　ヘルパー2級3,000円
(該当資格を複数保有している場合は、最高手当額の資格のみ適用)

■賞与（年2回 6月・12月）
■昇給制度あり（年1回 4月）
■交通費全額支給（直線距離2km以内の場合は規程あり）
■永年勤続表彰制度（勤続2年以上～）
■資格支援制度（初任者研修、実務者研修の受講費負担、介護福祉士合格お祝い金など）
■医療保険加入（会社負担）
■ユニフォーム貸与
■スタッフルーム・個人ロッカー完備
■施設内でのおいしい職員食有
■社員旅行または豪華ディナー
■忘年会パーティー
■誕生日ギフト（カタログから選べます）
■グループ販売割引（ディノス、セシール）
■レンタカー・フィットネスクラブ等特別料金制度
■保養所利用可（勝浦、箱根、京都、その他各地にフジサンケイグループの保養所あり）
■引越し支援 ★遠方から転居される方を対象にお引越しにかかわるサポート制度あり★
　①引越し支援：礼金、仲介手数料、引越し代全額補助、契約時前払家賃のうち月額30,000円、会社が負担します。転居の際の交通費も負担致します。
　②住宅手当：30,000円/月の支給（2年間）
　※社内規定有

早番／7：00～16：00
日勤／9：00～18：00
遅番／11：00～20：00
夜勤／16：30～翌9：30
※シフト時間はホームによって多少異なることがあります。

※変形労働時間制（1ヵ月単位）となります。
31日の月・・・177時間勤務
30日の月・・・171時間勤務
28日の月・・・168時間勤務
月によってシフト時間外の労働時間（1時間～3時間）が発生します。社内会議等での勤務が中心となります。

シフト制 月9日休み（2月は8日休み）
年間休日110日（公休107日＋特別休暇3日（誕生日休暇1日・リフレッシュ休暇2日））

年次有給休暇（勤続6ヶ月後10日付与 初回付与以降は毎年4月に付与）
慶弔･産休･育児･介護・誕生日などの充実した特別休暇制度があります

資格・経験・学歴 不問
定年制（60歳）のため、正社員の提案は60歳未満でお願いいたします。

異業種からも大歓迎！（飲食店／接客／アパレルなど）

老人ホームでの業務経験がなくても大丈夫です！
病院などでの経験者も大歓迎！

【１】応募フォームよりご応募ください。
・最短での平均内定獲得期間は「約7日」になります。
・在職中で転職が難しい方からのご相談も受け付けております。
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【２】担当より面接調整の連絡をします。
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【３】面接を実施します。
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【４】採用決定のご連絡をします。
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【５】入職手続きなどのサポートします。

以下の経験があるかたは経験考慮いたします。
デイサービス、訪問介護、特養（特別養護老人ホーム）、有料老人ホーム、サ高住（サービス付き高齢者向け住宅）、クリニック等で介護系業務経験（ケアマネージャー・生活相談員・社会福祉士・ヘルパー等）や正看護師・准看護士などの看護業務経験者はその経験をしっかり考慮します。