グランダ常盤台弐番館（有料老人ホーム）介護職のパート

グランダ常盤台弐番館において、介護業務をお願いいたします。
1人ひとりにあったケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようチームでサポートします。
＜具体的には＞
日常生活におけるお世話
移動・食事・入浴・排泄などの介助
レクリエーションの企画・実施
利用者様の送迎
通院介助、移動支援
緊急時の対応　など
＊利用者様1人ひとりにとって、「その方らしさ」を大切に、心のこもった介護で丁寧な対応を心がけてください。1人ひとりにあった医療ケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようサポートしてください。
＊施設には看護師が常駐しています。職種間の隔たりもなく、わからないことがあればお互い聞き合ったり、利用者様の状態など気軽に報告し合える間柄です。
＊医療的観点からの指示・指導やケアの実施など、介護士としてのスキルの幅を広げたり、より専門的知識を得ることができます。1人ひとりの利用者様と、そのご家族様の声に耳を傾け、寄り添った介護を一緒に目指しましょう！

・介護福祉士資格ありの場合　時給：1,300円～
・介護福祉士資格なしの場合　時給：1,200円～
★早朝夜間はさらに時給100円アップ！
※ケアマネ資格手当、年末年始手当、交通費規定内支給
※定期昇給による基本時給アップあり

※試用期間なし

◎交通費規定内支給
◎雇用保険・社会保険・労災保険（※加入条件を満たす方）
◎進研ゼミ3割引制度
◎資格取得支援制度（実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員）
◎正社員登用制度、各種研修制度あり
※ベネッセグループ共済会（医療費補助・保養所等あり／週30時間～）

※屋内は原則禁煙としております。
※なお、屋内での喫煙を認めている拠点には、喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を講じております。

実働8時間のシフト制勤務（早・日・遅）
変形1か月単位
1）7:00～16:00
2）9:00～18:00
3）11:00～20:00
※休憩時間は法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分）
※勤務時間はホームにより異なります。

シフトにより応相談（週2～5日）

◎産前産後休暇
◎育児支援制度（休職制度）
◎介護休職制度
◎有給休暇　※当社規定による

介護職員初任者研修、介護福祉士、ホームヘルパー2級、ホームヘルパー1級、実務者研修、介護職員基礎研修

☆資格をお持ちでない方☆
資格取得費用を上限6.5万円まで支援する制度があります！

【１】応募フォームよりご応募ください。
・最短での平均内定獲得期間は「約7日」になります。
・在職中で転職が難しい方からのご相談も受け付けております。
↓
【２】担当より面接調整の連絡をします。
↓
【３】面接を実施します。
↓
【４】採用決定のご連絡をします。
↓
【５】入職手続きなどのサポートします。

以下の経験があるかたは経験考慮いたします。
デイサービス、訪問介護、特養（特別養護老人ホーム）、有料老人ホーム、サ高住（サービス付き高齢者向け住宅）、クリニック等で介護系業務経験（ケアマネージャー・生活相談員・社会福祉士・ヘルパー等）や正看護師・准看護士などの看護業務経験者はその経験をしっかり考慮します。