グランダ練馬（有料老人ホーム）介護職の正社員

グランダ練馬において、介護業務をお願いいたします。
1人ひとりにあったケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようチームでサポートします。
＜具体的には＞
日常生活におけるお世話
移動・食事・入浴・排泄などの介助
レクリエーションの企画・実施
利用者様の送迎
通院介助、移動支援
緊急時の対応　など
＊利用者様1人ひとりにとって、「その方らしさ」を大切に、心のこもった介護で丁寧な対応を心がけてください。1人ひとりにあった医療ケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようサポートしてください。
＊施設には看護師が常駐しています。職種間の隔たりもなく、わからないことがあればお互い聞き合ったり、利用者様の状態など気軽に報告し合える間柄です。
＊医療的観点からの指示・指導やケアの実施など、介護士としてのスキルの幅を広げたり、より専門的知識を得ることができます。1人ひとりの利用者様と、そのご家族様の声に耳を傾け、寄り添った介護を一緒に目指しましょう！

介護福祉士（施設経験5年以上）　月給：285,000円～
介護福祉士（施設経験3年以上5年未満）　月給：275,000円～
介護福祉士　月給：265,000円～
初任者研修　月給：237,000円～

※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給（①認知症②安全管理③介護技術／1資格当たり10,000円/月）

■手当
　・保育手当10,000円（規定あり）
　・ケアマネ資格手当5,000円
　・年末年始手当
■交通費：規定内支給
■昇給年1回
■賞与年2回
■退職金制度
■残業手当、資格手当、年末年始勤務手当
■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■ベネッセグループ共済制度
　結婚祝い金、出産祝い金、入院見舞金、三大疾病見舞金、傷病見舞金、災害見舞金、弔慰金・香典、出産手当金、出産育児一時金、障害弔慰金・高度障害見舞金
■ヘルスケアサポート制度
　医療費補助、市販医薬品補助、検診・ドック・予防接種補助、進研ゼミ3割引制度、介護休職制度、介護時間短縮勤務制度、年1回の日帰り人間ドック等
■余暇支援制度
各種施設・宿泊施設契約やクラブ活動の支援制度

■子育てサポート制度
育児休職期間の延長、育児時間短縮勤務制度、保育手当
■65歳定年制
■屋内は原則禁煙
　※屋内での喫煙を認めている拠点には、喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を講じております。

実働8時間のシフト制勤務（早・日・遅・夜勤）
※週40時間の変形労働時間制
シフト例）
【早番】7:00～16:00 (休憩1時間)
【日勤】9:00～18:00 (休憩1時間)
【遅番】11:00～20:00 (休憩1時間)
【夜勤】16:00～翌9:00 (休憩1時間)
※シフト時間はホームによって前後します。詳細の勤務時間についてはお問合せください。

■4週8休制　【月9日程度、年間休日113日（前期・後期の休暇含む）】

■前期休暇3日・後期休暇3日・年次有給休暇（初年度10日）
※前期は4～9月、後期は10月～翌3月の間に、3日分の希望を出すことができます。
1日ずつ消化したり、月の通常の休みと合わせて5連休にしたり、休みの取り方は人それぞれです。

介護・福祉・医療の無資格・未経験OK

★資格をお持ちでない方★
介護の資格をお持ちでない方には、一部ホームでは、働きながら資格がとれる支援制度があります。
介護職員初任者研修なら、上限65,000円まで取得費用を補助いたします。

介護職員初任者研修、介護福祉士、ホームヘルパー2級、ホームヘルパー1級、
実務者研修、介護職員基礎研修、正・准看護師

☆介護福祉士、かつ施設経験（通算5年以上）をお持ちの方には、＜経験者採用＞として、ご経験を考慮した職位・待遇でのご入社が可能です。

【１】応募フォームよりご応募ください。
・最短での平均内定獲得期間は「約7日」になります。
・在職中で転職が難しい方からのご相談も受け付けております。
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【２】担当より面接調整の連絡をします。
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【３】面接を実施します。
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【４】採用決定のご連絡をします。
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【５】入職手続きなどのサポートします。

以下の経験があるかたは経験考慮いたします。
デイサービス、訪問介護、特養（特別養護老人ホーム）、有料老人ホーム、サ高住（サービス付き高齢者向け住宅）、クリニック等で介護系業務経験（ケアマネージャー・生活相談員・社会福祉士・ヘルパー等）や正看護師・准看護士などの看護業務経験者はその経験をしっかり考慮します。