ケア東久留米（介護老人保健施設）介護職の正社員

ケア東久留米において、介護業務をお願いいたします。
1人ひとりにあったケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようチームでサポートします。
＜具体的には＞
日常生活におけるお世話
移動・食事・入浴・排泄などの介助
レクリエーションの企画・実施
利用者様の送迎
通院介助、移動支援
緊急時の対応　など
＊利用者様1人ひとりにとって、「その方らしさ」を大切に、心のこもった介護で丁寧な対応を心がけてください。1人ひとりにあった医療ケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようサポートしてください。
＊施設には看護師が常駐しています。職種間の隔たりもなく、わからないことがあればお互い聞き合ったり、利用者様の状態など気軽に報告し合える間柄です。
＊医療的観点からの指示・指導やケアの実施など、介護士としてのスキルの幅を広げたり、より専門的知識を得ることができます。1人ひとりの利用者様と、そのご家族様の声に耳を傾け、寄り添った介護を一緒に目指しましょう！

＜内訳＞
・基本給　　17万～17.5万円
・職務手当　介護福祉士1.5万円
　　　　　　介護福祉士を除く介護職の方1万円
・夜勤手当　　7,200円/回×4回（超過分は別途支給）

■通勤手当　　上限2.5万円/月
■賞与あり（実績年2回、計3ヶ月分）
■雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
■退職金制度（勤続2年以上）
■定年制一律60歳、再雇用65歳まで
■車通勤可（3,000円/月）
■健康診断あり（採用後、当施設負担）
■ユニフォーム貸与

8:45～17:15
7:00～15:30
11:00～19:30
夜勤あり
※休憩60分、残業ほぼなし

月8日のローテーション
年間休日103日

育児休暇（取得実績あり）

■介護福祉士または介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）
■経験不問
■59歳以下（定年年齢を上限とする）

経験者歓迎

【１】応募フォームよりご応募ください。
・最短での平均内定獲得期間は「約7日」になります。
・在職中で転職が難しい方からのご相談も受け付けております。
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【２】担当より面接調整の連絡をします。
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【３】面接を実施します。
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【４】採用決定のご連絡をします。
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【５】入職手続きなどのサポートします。

以下の経験があるかたは経験考慮いたします。
デイサービス、訪問介護、特養（特別養護老人ホーム）、有料老人ホーム、サ高住（サービス付き高齢者向け住宅）、クリニック等で介護系業務経験（ケアマネージャー・生活相談員・社会福祉士・ヘルパー等）や正看護師・准看護士などの看護業務経験者はその経験をしっかり考慮します。