グレースヴィラ住吉（有料老人ホーム）介護職の正社員

グレースヴィラ住吉において、介護業務をお願いいたします。
1人ひとりにあったケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようチームでサポートします。
＜具体的には＞
日常生活におけるお世話
移動・食事・入浴・排泄などの介助
レクリエーションの企画・実施
利用者様の送迎
通院介助、移動支援
緊急時の対応　など
＊利用者様1人ひとりにとって、「その方らしさ」を大切に、心のこもった介護で丁寧な対応を心がけてください。1人ひとりにあった医療ケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようサポートしてください。
＊施設には看護師が常駐しています。職種間の隔たりもなく、わからないことがあればお互い聞き合ったり、利用者様の状態など気軽に報告し合える間柄です。
＊医療的観点からの指示・指導やケアの実施など、介護士としてのスキルの幅を広げたり、より専門的知識を得ることができます。1人ひとりの利用者様と、そのご家族様の声に耳を傾け、寄り添った介護を一緒に目指しましょう！

＜初年度給与例＞
試用期間中（3ヶ月目まで） ― 月給16万円
4ヶ月目以降 ― 月給19万円以上（資格手当・処遇改善手当含む）※

＜その他給与例＞
リーダー職（3年目／介護福祉士保有） ― 年収340～380万円※

※時間外手当、休日手当は別途支給

◇交通費規定支給（上限25,000円/月）
◇制服貸与
◇社会保険完備
◇昇給年1回（4月）
◇賞与年2回（7月・12月／前年度実績2.5か月分）
◇年末年始出勤手当
◇5年､10年､ 15年､ 20年勤続表彰
◇結婚出産祝い金
◇研修制度
◇社内交流会（忘年会等）
◇グッジョブ賞
◇時間外手当
◇休日勤務手当
◇インフルエンザ予防接種
◇健康診断
　※入社時は＜直近3ヶ月以内に受診した＞定期健康診断書健康診断書の提出必須（自費）
　※入社1年経過後は費用規定支給

★屋内原則禁煙（喫煙スペースあり）

・早出7:00～16：00
・遅出11：00～20：00

お休み希望を確認のうえ、毎月シフトにてご勤務いただきます。

年間休日110日（月間8日～10日）

◎年次有給休暇 （6か月経過後から）
◎慶弔休暇 （結婚・忌引・出産）
◎育児休業制度、子の看護休暇制度、育児短時間勤務制度
◎介護休業制度、介護休暇制度、介護短時間勤務制度

無資格の方も歓迎／資格取得支援制度あり
※定年は一律63歳となっております

【次のいずれかの資格保有】
・介護職員初任者研修修了者(ヘルパー２級)
・基礎研修修了者（ヘルパー1級）
・実務者研修修了者
・介護福祉士
・看護師
・准看護師

【１】応募フォームよりご応募ください。
・最短での平均内定獲得期間は「約7日」になります。
・在職中で転職が難しい方からのご相談も受け付けております。
↓
【２】担当より面接調整の連絡をします。
↓
【３】面接を実施します。
↓
【４】採用決定のご連絡をします。
↓
【５】入職手続きなどのサポートします。

以下の経験があるかたは経験考慮いたします。
デイサービス、訪問介護、特養（特別養護老人ホーム）、有料老人ホーム、サ高住（サービス付き高齢者向け住宅）、クリニック等で介護系業務経験（ケアマネージャー・生活相談員・社会福祉士・ヘルパー等）や正看護師・准看護士などの看護業務経験者はその経験をしっかり考慮します。