大阪府寝屋川市
2023年6月オープン【就労支援B型・生活介護】サービス管理責任者の募集
- 募集職種
- サービス管理責任者
- 勤務形態
- 正社員
- 給 与
- 月給 270,000円 〜
- 仕事内容
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支援プロセスの管理、従業員・サービス提供者への指導や助言、関係者や関係機関との連携などがあります。
個別支援計画を立てて実施する上では、他機関との連携
- アクセス
- 寝屋川～門真間で2023年6月オープン予定
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大阪府大阪市西成区
シクロソーシャルサポート（障がい者施設）サービス管理責任者の正社員
月収280,000円～！ 障がいのある方の全般的な相談支援業務！！
- 募集職種
- サービス管理責任者
- 勤務形態
- 正社員
- 給 与
- 月給 280,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
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障がいのある方の全般的な相談支援を行います。
障がいのある人が自立した日常生活、社会生活を営むことができるよう、生活上のアドバイスや日常生活に必要なサポートをコーディネートするお仕事です。
- アクセス
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・大阪メトロ四つ橋線「花園町駅」から徒歩4分
・南海高野線「萩ノ茶屋駅」から徒歩6分
・南海本線「新今宮駅」から徒歩11分
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大阪府守口市
グリーンファーム守口（有料）でサービス管理責任者・正社員
家庭での生活の延長線上にある「介護サービス」
- 募集職種
- サービス管理責任者
- 勤務形態
- 正社員
- 給 与
- 年収 3,700,000円 〜 4,500,000円
- 仕事内容
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障がいのある方のサポートをするのが主な業務です。
・大阪府では初めての水耕栽培を通しての就労支援を行います。
・2019年8月にオープンする就労支援B型の施設にて、立上げスタッフとして、オープンから携わって頂きたく考えております。
- アクセス
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・電車／地下鉄谷町線・大阪モノレール「大日」駅4番出口より徒歩20分（1.6km）
・バス／京阪バス「金田」停留所下車1分
・お車／国道1号線大日交差点より10分
マイカー通勤可
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大阪府大阪市淀川区
ウェルビー新大阪センター(就労支援)でサービス管理責任者・正社員
業務拡大につき中途大募集！！
- 募集職種
- サービス管理責任者
- 勤務形態
- 正社員
- 給 与
- 年収 3,920,000円 〜 4,920,000円
- 仕事内容
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就労希望している障害のある方をサポートする仕事
支援プロセスの管理
障がいを持った方が障がい者向けサービスを利用する前に必要となるのが、サービス管理責任者が作成する「個別支援計画」です。この計画には「利用者がどのような障がいを持っているのか」「利用者が今後どのようになりたいのか」という情報に基づいた目標設定などが書かれています。
サービス管理責任者は個別支援計画を作成するために、利用者やご家族と面談し、現在の状況や相談の背景などを把握して目標を設定する「アセスメント」を行います。
そこで得られた情報をもとに個別支援計画の原案を作成。支援を提供する担当者らによる会議を行い、計画を修正していきます。その後利用者やご家族と面談し、個別支援計画の内容の説明を行います。了承が得られたあとは、計画の進捗を調査（モニタリング）して、必要に応じて計画の見直しを行います。
1-2.従業員への指導や助言
サービスを管理する立場として、チームのマネジメントも重要な役割の1つです。また、従業員のスキルアップを目的とした研修の企画・実施もおこないます。
1-3.関係者や関係機関との連携
障がい福祉サービス事業所や医療機関など、他分野との協働による包括的なサポート体制の構築も必要です。関係機関と連携を取り、利用者に合ったサービスが提供されるように調整をおこないます。
【キャリアアップ】
サービス管理責任者として専門性を高め、センター長や複数拠点と統括する管理職も目指せます
また、訓練カリキュラムや相談援助の体系化、新たなアプローチ手法、ネットワーク構築手法を企画するプロジェクト担当なども随時お任せしていきます。
- アクセス
- JR各線「新大阪」駅(正面口1階) 徒歩5分
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大阪府大阪市阿倍野区
ウェルビー大阪天王寺駅前センター(就労支援)でサービス管理責任者・正社員
業務拡大につき中途大募集！！
- 募集職種
- サービス管理責任者
- 勤務形態
- 正社員
- 給 与
- 年収 3,920,000円 〜 4,920,000円
- 仕事内容
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就労希望している障害のある方をサポートする仕事
支援プロセスの管理
障がいを持った方が障がい者向けサービスを利用する前に必要となるのが、サービス管理責任者が作成する「個別支援計画」です。この計画には「利用者がどのような障がいを持っているのか」「利用者が今後どのようになりたいのか」という情報に基づいた目標設定などが書かれています。
サービス管理責任者は個別支援計画を作成するために、利用者やご家族と面談し、現在の状況や相談の背景などを把握して目標を設定する「アセスメント」を行います。
そこで得られた情報をもとに個別支援計画の原案を作成。支援を提供する担当者らによる会議を行い、計画を修正していきます。その後利用者やご家族と面談し、個別支援計画の内容の説明を行います。了承が得られたあとは、計画の進捗を調査（モニタリング）して、必要に応じて計画の見直しを行います。
1-2.従業員への指導や助言
サービスを管理する立場として、チームのマネジメントも重要な役割の1つです。また、従業員のスキルアップを目的とした研修の企画・実施もおこないます。
1-3.関係者や関係機関との連携
障がい福祉サービス事業所や医療機関など、他分野との協働による包括的なサポート体制の構築も必要です。関係機関と連携を取り、利用者に合ったサービスが提供されるように調整をおこないます。
【キャリアアップ】
サービス管理責任者として専門性を高め、センター長や複数拠点と統括する管理職も目指せます
また、訓練カリキュラムや相談援助の体系化、新たなアプローチ手法、ネットワーク構築手法を企画するプロジェクト担当なども随時お任せしていきます。
- アクセス
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各線「天王寺」駅 徒歩4分
近鉄南大阪線「大阪阿部野橋」駅 徒歩4分
大阪市営地下鉄谷町線「阿倍野」駅(1番出口) 徒歩4分
