プライムプランリハ・リハ（居宅介護支援）主任介護支援専門員の正社員

プライムプランリハ・リハでのケアマネージャー業務です。
介護を必要とされる方のご希望に添ったケアプランの提案をお願いします。
介護支援専門員として、利用者様が住み慣れた街で安心して暮らせるよう、それぞれに合ったサービス内容を一緒に考えてくださいね。
＜具体的には＞
ご利用者様（入所）のケアプラン作成
入退所に係わる連絡調整、書類の整備
在宅への訪問
介護保険や介護の相談業務
保険請求業務
病院や他事業所への営業　など
＊施設管理業務に興味をお持ちの方の応募もお待ちしています。
＊利用者様及びご家族とのつながりは長期にわたるため、改善経過が目に見えることもとてもやりがいになりますよ。
＊新しい職員が一日でも早く仕事に慣れ、チームの一員として活躍できるよう様々なスタッフみんなでサポート体制を整えています。出来ることからお任せするので、焦らず学んでくださいね！

月給：232,000円～272,000円
※上記の月給には、固定残業代【45時間分（55,100円～65,100円）】が含まれます。固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給します。また、当社の月平均残業時間は10～20時間程度です。（特別条項付き協定締結済）
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給します。
※上記総額には主任ケアマネジャーの配置基準手当を含むみます。

・昇給年1回（4月）※人事考課などの評価制度により毎年昇給しています。
・賞与年2回（6月・12月）※2018年実績：3ヶ月分

◎待遇：
・通勤手当（上限3万円まで）
・マイカー通勤相談可
・資格手当
・退職金制度（勤続5年以上）
・ユニフォーム貸与
・外部研修費助成制度
・職員資格取得等助成制度
・社内託児所あり
・時間外手当
・健康・雇用・労災・厚生年金

◎福利厚生：「スマート福利厚生（提供元：ベネフィット・ワン）」
・全国3万の宿泊施設を福利厚生価格で提供
・スポーツクラブ法人契約（全国3,940ヶ所）、健康・メンタル相談サービス
・育児休暇補助金（月極・一時保育時の利用額に応じて支給）
・介護休暇補助金（保険適用超過分の補助、用品購入に対して支給）
・無料eラーニング（約300講座）
・コミュニケーション施策（全国約27,000の飲食店を対象に最大半額で利用可能）
・リフレッシュ施策（マッサージ・エステ・日帰り温泉等福利厚生価格で提供）
・物品購入割引（家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能）
・余暇支援施策（映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供）

※女性管理職登用実績あり。
※試用期間6ヶ月あり(試用期間中も待遇・福利厚生は同じです)

8:30～17:30
※休憩時間60分

・完全週休2日制（土・日）※祝日は勤務となります。

・年次有給休暇（6ヶ月経過後、初年度10日）
・年末年始休暇（12月30日～1月3日の5日）
・季節休暇 ※年次有給休暇とは別に3日付与
・特別休暇（結婚、慶弔など）
・リフレッシュ休暇制度（勤続5年以降）
・産休・育休制度（取得・復帰実績あり）
・介護休暇（取得実績あり）

・主任ケアマネジャー(主任介護支援専門員)
・普通自動車運転免許(必須・AT限定可)
※経験のある方は優遇致します。

【１】応募フォームよりご応募ください。
・最短での平均内定獲得期間は「約7日」になります。
・在職中で転職が難しい方からのご相談も受け付けております。
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【２】担当より面接調整の連絡をします。
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【３】面接を実施します。
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【４】採用決定のご連絡をします。
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【５】入職手続きなどのサポートします。

以下の経験があるかたは経験考慮いたします。
デイサービス、訪問介護、特養（特別養護老人ホーム）、有料老人ホーム、サ高住（サービス付き高齢者向け住宅）、クリニック等で介護系業務経験（ケアマネージャー・生活相談員・社会福祉士・ヘルパー等）や正看護師・准看護士などの看護業務経験者はその経験をしっかり考慮します。