グレイプス用賀(サービス付き高齢者向け住宅)でケアマネージャー・正社員

東京建物シニアライフサポートが運営する特定施設サービス付き高齢者向け住宅でのご入居者様に介護サービスを提供しています。
ケアマネジャーとして、ケアプランの作成を担当して頂きます。

■月額給与： ＜リーダー職＞：289,000円～
　　　　　　＜ｻﾌﾞﾘｰﾀﾞｰ職＞：276,000円～
　　　　　　＜実務経験有＞：261,000円～
　　　　　　＜実務経験無＞：245,000円～
（上記すべて、30歳以上、介護支援専門員資格手当含む、超過勤務手当は含まない）
（※詳細は、経験、年齢、能力、保有資格等に応じて決定いたします）
■賞与：年２回（６月、１２月）
（参考）昨年度支給実績：1.5ヶ月相当／年
（参考）年収イメージ
　　　　　　＜リーダー職＞：387万円～
　　　　　　＜ｻﾌﾞﾘｰﾀﾞｰ職＞：370万円～
　　　　　　＜実務経験有＞：349万円～
　　　　　　＜実務経験無＞：328万円～
（上記すべて、30歳以上、介護支援専門員資格手当含む、超過勤務手当は含まない）
（※詳細は、経験、年齢、能力、保有資格等に応じて決定いたします）
■手当：
・資格手当…介護支援専門員20,000円（業務活用）、主任介護支援専門員10,000円、
介護福祉士10,000円、社会福祉士20,000円等（※複数資格該当の場合の金額上限有）
・超過勤務手当（残業、休日、深夜勤務）
・通勤手当（実費全額） 等

・社会保険完備(健康保険・介護保険・厚生年金・雇用保険)
・介護資格取得支援施策（資格受験のスクーリング費用、登録料等補助）
・退職金制度
・グループ割引制度
・定期健診、インフルエンザ予防接種

8:00～19:00の時間帯においてシフト勤務
　（１ヶ月単位の変形労働時間制…160～177時間／月）

■休日：年間１２０日以上
■休暇：
・有給休暇：入社時付与…１～３日、その後６ヶ月以内…１０日付与、毎年１回付与
・慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休暇等

・介護支援専門員資格(要更新)必須
・ケアプラン作成経験者必須

【１】応募フォームよりご応募ください。
・最短での平均内定獲得期間は「約7日」になります。
・在職中で転職が難しい方からのご相談も受け付けております。
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【２】担当より面接調整の連絡をします。
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【３】面接を実施します。
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【４】採用決定のご連絡をします。
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【５】入職手続きなどのサポートします。