兵庫県芦屋市
- 給 与
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月給 217,000円 〜 258,000円
- 仕事内容
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当施設でのケアマネージャー業務です。
介護を必要とされる方のご希望に添ったケアプランの提案をお願いします。
介護支援専門員として、利用者様が住み慣れた街で安心して暮らせるよう、それぞれに合ったサービス内容を一緒に考えてくださいね。
<具体的には>
ご利用者様(入所)のケアプラン作成
入退所に係わる連絡調整、書類の整備
在宅への訪問
介護保険や介護の相談業務
保険請求業務
病院や他事業所への営業 など
*施設管理業務に興味をお持ちの方の応募もお待ちしています。
*利用者様及びご家族とのつながりは長期にわたるため、改善経過が目に見えることもとてもやりがいになりますよ。
*新しい職員が一日でも早く仕事に慣れ、チームの一員として活躍できるよう様々なスタッフみんなでサポート体制を整えています。出来ることからお任せするので、焦らず学んでくださいね!
- アクセス
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阪神本線 芦屋駅から車で8分
【兵庫県/芦屋市】 高齢者総合福祉施設でのケアマネージャーのお仕事です<介護支援専門員>
募集要項
- 募集職種
-
ケアマネージャー
- 募集形態
-
正社員
- 仕事内容
-
当施設でのケアマネージャー業務です。
介護を必要とされる方のご希望に添ったケアプランの提案をお願いします。
介護支援専門員として、利用者様が住み慣れた街で安心して暮らせるよう、それぞれに合ったサービス内容を一緒に考えてくださいね。
<具体的には>
ご利用者様(入所)のケアプラン作成
入退所に係わる連絡調整、書類の整備
在宅への訪問
介護保険や介護の相談業務
保険請求業務
病院や他事業所への営業 など
*施設管理業務に興味をお持ちの方の応募もお待ちしています。
*利用者様及びご家族とのつながりは長期にわたるため、改善経過が目に見えることもとてもやりがいになりますよ。
*新しい職員が一日でも早く仕事に慣れ、チームの一員として活躍できるよう様々なスタッフみんなでサポート体制を整えています。出来ることからお任せするので、焦らず学んでくださいね!
- 給与
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月給 217,000円 〜 258,000円
- 給与の備考
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年収 322万円~380万円程度(賞与3.0ヵ月の場合)
月収 21.7万円~25.8万円程度(諸手当含む)備考:基本給:205,400円~236,300円/月 ※給与は経験・資格等により考慮
【賞与】 年2回 計3.0ヵ月(過去実績)
- 待遇
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受動喫煙対策:屋内禁煙
育児休暇制度 その他制度
■退職金制度あり(勤続3年以上)
■会員制リゾートホテル<エクシブ>優遇利用
■必要研修の受講については支援制度あり
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 勤務時間
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08:30~17:30(休憩60分)
22:00~07:00(休憩60分)
- 休日
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月9日
シフト制
- 長期休暇・特別休暇
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特別休暇あり(勤務年数による)
- 応募要件
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■介護支援専門員資格 ※介護保険事業所における居宅介護計画及び施設介護計画作成業務経験があれば尚良し
■認知症介護実践者研修修了者が望ましい
- 選考プロセス・求める人物像
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【1】応募フォームよりご応募ください。
・最短での平均内定獲得期間は「約7日」になります。
・在職中で転職が難しい方からのご相談も受け付けております。
↓
【2】担当より面接調整の連絡をします。
↓
【3】面接を実施します。
↓
【4】採用決定のご連絡をします。
↓
【5】入職手続きなどのサポートします。
以下の経験があるかたは経験考慮いたします。
デイサービス、訪問介護、特養(特別養護老人ホーム)、有料老人ホーム、サ高住(サービス付き高齢者向け住宅)、クリニック等で介護系業務経験(ケアマネージャー・生活相談員・社会福祉士・ヘルパー等)や正看護師・准看護士などの看護業務経験者はその経験をしっかり考慮します。
事業所紹介
- アクセス
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- 施設・サービス形態
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