老人介護保険施設五十忠のケアマネの正社員

当施設でのケアマネージャー業務です。
介護を必要とされる方のご希望に添ったケアプランの提案をお願いします。
介護支援専門員として、利用者様が住み慣れた街で安心して暮らせるよう、それぞれに合ったサービス内容を一緒に考えてくださいね。
＜具体的には＞
ご利用者様（入所）のケアプラン作成
入退所に係わる連絡調整、書類の整備
在宅への訪問
介護保険や介護の相談業務
保険請求業務
病院や他事業所への営業　など
＊施設管理業務に興味をお持ちの方の応募もお待ちしています。
＊利用者様及びご家族とのつながりは長期にわたるため、改善経過が目に見えることもとてもやりがいになりますよ。
＊新しい職員が一日でも早く仕事に慣れ、チームの一員として活躍できるよう様々なスタッフみんなでサポート体制を整えています。出来ることからお任せするので、焦らず学んでくださいね！

給与内訳
・基本給　185,000円～200,000円
・資格手当　30,000円
・皆勤手当　10,000円
・職務手当　 10,000円～20,000円
・業務手当 10,000円～20,000円
・その他手当　　住宅手当（該当者）、扶養手当（該当者）

通勤手当　上限2.5万円/月
昇給あり　年１回
賞与　年2回（実績計3ヶ月）

試用期間については入社までに決定

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度（勤続3年以上）
マイカー通勤可

#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり #住宅手当

8:30～17:30（休憩60分）
時間外勤務月平均5時間

#残業月20時間以内 #残業ほぼなし

月間9日（シフト制）
年間休日114日

#週休2日 #育児支援あり

有給休暇
育児休暇（取得実績あり）
介護休暇（取得実績あり）

資格：介護支援専門員　必須

#ブランク可 #自動車運転免許 #学歴不問 #50代活躍 #主夫・主婦OK

【１】応募フォームよりご応募ください。
・最短での平均内定獲得期間は「約7日」になります。
・在職中で転職が難しい方からのご相談も受け付けております。
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【２】担当より面接調整の連絡をします。
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【３】面接を実施します。
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【４】採用決定のご連絡をします。
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【５】入職手続きなどのサポートします。

以下の経験があるかたは経験考慮いたします。
デイサービス、訪問介護、特養（特別養護老人ホーム）、有料老人ホーム、サ高住（サービス付き高齢者向け住宅）、クリニック等で介護系業務経験（ケアマネージャー・生活相談員・社会福祉士・ヘルパー等）や正看護師・准看護士などの看護業務経験者はその経験をしっかり考慮します。