ソラスト豊中【居宅介護支援】のケアマネジャーの正社員

当施設でのケアマネージャー業務です。
介護を必要とされる方のご希望に添ったケアプランの提案をお願いします。
介護支援専門員として、利用者様が住み慣れた街で安心して暮らせるよう、それぞれに合ったサービス内容を一緒に考えてくださいね。
＜具体的には＞
ご利用者様（入所）のケアプラン作成
入退所に係わる連絡調整、書類の整備
在宅への訪問
介護保険や介護の相談業務
保険請求業務
病院や他事業所への営業　など
＊施設管理業務に興味をお持ちの方の応募もお待ちしています。
＊利用者様及びご家族とのつながりは長期にわたるため、改善経過が目に見えることもとてもやりがいになりますよ。
＊新しい職員が一日でも早く仕事に慣れ、チームの一員として活躍できるよう様々なスタッフみんなでサポート体制を整えています。出来ることからお任せするので、焦らず学んでくださいね！

ケアマネージャー（介護支援専門員）
（内訳）
月額：218,000円
固定残業手当：48,500円（30時間分相当分）
※時間外労働の有無に関わらず支給
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

・交通費全額支給
・試用期間3ヵ月（同条件）

昇給（年1回）、賞与（年2回）、バースデー手当：1万円/年（入社1年以降）、交通費全額支給、各種社会保険完備、社員/顧客紹介インセンティブ、アニバーサリー休暇、
産前/育児休業、介護休暇、ウェルカムバック（再雇用）制度、損害保険・傷害保険(団体割引)、表彰ポイント制度（ベネフィット・ワン提携）、結婚/出産祝い金、慶弔見舞金、健康診断（会社負担）、ホテル等会員割引 等

9:00～17:30
※実働7.5時間、休憩60分、残業月平均10時間
※早出・遅出の場合あり

4週7休＋祝日分シフト制
年間休日110日以上

夏季休暇
年末年始休暇
有給
アニバーサーリー休暇
特別休暇（慶弔等）
産前産後・育児休暇（ともに取得実績多数あり）

介護支援専門員必須_経験必須

【１】応募フォームよりご応募ください。
・最短での平均内定獲得期間は「約7日」になります。
・在職中で転職が難しい方からのご相談も受け付けております。
↓
【２】担当より面接調整の連絡をします。
↓
【３】面接を実施します。
↓
【４】採用決定のご連絡をします。
↓
【５】入職手続きなどのサポートします。

以下の経験があるかたは経験考慮いたします。
デイサービス、訪問介護、特養（特別養護老人ホーム）、有料老人ホーム、サ高住（サービス付き高齢者向け住宅）、クリニック等で介護系業務経験（ケアマネージャー・生活相談員・社会福祉士・ヘルパー等）や正看護師・准看護士などの看護業務経験者はその経験をしっかり考慮します。