看護小規模多機能居宅介護　ステディホーム　リハ・リハのケアマネのパート

当施設でのケアマネージャー業務です。
介護を必要とされる方のご希望に添ったケアプランの提案をお願いします。
介護支援専門員として、利用者様が住み慣れた街で安心して暮らせるよう、それぞれに合ったサービス内容を一緒に考えてくださいね。
＜具体的には＞
ご利用者様（入所）のケアプラン作成
入退所に係わる連絡調整、書類の整備
在宅への訪問
介護保険や介護の相談業務
保険請求業務
病院や他事業所への営業　など
＊施設管理業務に興味をお持ちの方の応募もお待ちしています。
＊利用者様及びご家族とのつながりは長期にわたるため、改善経過が目に見えることもとてもやりがいになりますよ。
＊新しい職員が一日でも早く仕事に慣れ、チームの一員として活躍できるよう様々なスタッフみんなでサポート体制を整えています。出来ることからお任せするので、焦らず学んでくださいね！

※試用期間3か月（同条件）
☆計画作成担当者研修を修了されている方の時給です
☆計画作成担当者研修を未受講の方は入社後、研修を会社負担で受講していただきます
未受講の場合の時給：1,400円

・昇給年1回（4月）※人事考課などの評価制度により
　毎年昇給しています。
・ミニボーナス年2回（6月・12月）　
※会社業績及び業務の頑張りに応じ支給。

・ひょうご仕事と生活のバランス　認定企業
・健康経営優良法人2019・2020・2021・2022
　2021・2022ブライト500認定
・労務監査優良企業認定

◎待遇◎
・通勤手当（上限3万円まで）
・マイカー通勤可
・資格手当
・ユニフォーム貸与
・外部研修費助成制度
・職員資格取得等助成制度
・企業託児所あり
・社員登用実績あり
※女性管理職登用実績あり

健康・雇用・労災・厚生年金
※勤務日数による

8:30～17:30(勤務時間も相談に応じます)
休憩60分

・完全週休2日制（土・日）※祝日は勤務となります。

・年次有給休暇（6ヶ月経過後、初年度10日※勤務日数により変動）
・季節休暇 ※年次有給休暇とは別に付与
・特別休暇（結婚、慶弔など）
・産休・育休制度（取得・復帰実績あり）
・介護休暇（取得実績あり）

・計画作成担当者
（ケアマネジャーの資格も必須）

＊普通自動車運転免許(必須・AT限定可)

※経験のある方は優遇致します。

【１】応募フォームよりご応募ください。
・最短での平均内定獲得期間は「約7日」になります。
・在職中で転職が難しい方からのご相談も受け付けております。
↓
【２】担当より面接調整の連絡をします。
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【３】面接を実施します。
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【４】採用決定のご連絡をします。
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【５】入職手続きなどのサポートします。

以下の経験があるかたは経験考慮いたします。
デイサービス、訪問介護、特養（特別養護老人ホーム）、有料老人ホーム、サ高住（サービス付き高齢者向け住宅）、クリニック等で介護系業務経験（ケアマネージャー・生活相談員・社会福祉士・ヘルパー等）や正看護師・准看護士などの看護業務経験者はその経験をしっかり考慮します。