グループホーム　フォーユー今里のケアマネージャーの正社員

当施設でのケアマネージャー業務です。
介護を必要とされる方のご希望に添ったケアプランの提案をお願いします。
介護支援専門員として、利用者様が住み慣れた街で安心して暮らせるよう、それぞれに合ったサービス内容を一緒に考えてくださいね。
＜具体的には＞
ご利用者様（入所）のケアプラン作成
入退所に係わる連絡調整、書類の整備
在宅への訪問
介護保険や介護の相談業務
保険請求業務
病院や他事業所への営業　など
＊施設管理業務に興味をお持ちの方の応募もお待ちしています。
＊利用者様及びご家族とのつながりは長期にわたるため、改善経過が目に見えることもとてもやりがいになりますよ。
＊新しい職員が一日でも早く仕事に慣れ、チームの一員として活躍できるよう様々なスタッフみんなでサポート体制を整えています。出来ることからお任せするので、焦らず学んでくださいね！

内訳
基本給　150,000円
職務手当 40,000円
処遇改善加算手当 10,000円
その他加算手当 5,000円～20,000円
処遇補助金7,500円
固定残業代なし

初任者研修:月給212,500円～
実務者研修:月給215,500円～
介護福祉士:月給227,500円～

処遇改善交付金別途支給（年2回）
通勤手当実費支給　上限月額25,000円
昇給あり　月あたり1,000円～5,000円（実績）
賞与あり　年2回　計 2.00ヶ月分（実績）

試用期間あり 3ヶ月 同条件

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
マイカー通勤不可
定年制あり（一律 70歳）
退職金共済
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
制服貸与
職務給制度あり
リフレッシュ旅行補助金（規定有）
勤続報奨金制度（規定有）

変形労働時間制1ヶ月単位
7:30～16:30（休憩60分）
9:00～18:00（休憩60分）
11:00～20:00（休憩60分）
16:30～翌9:30（休憩120分）
残業ほぼなし

月9日休（28日の月は8日休）
年間休日107日

有給休暇（6ヶ月経過後付与）10日

介護支援専門員必須、経験必須
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
18歳～69歳（深夜業務（労働基準法61条）、定年が70歳の為）
学歴不問

介護職員実務者研修修了者あれば尚可
介護福祉士 あれば尚可

【１】応募フォームよりご応募ください。
・最短での平均内定獲得期間は「約7日」になります。
・在職中で転職が難しい方からのご相談も受け付けております。
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【２】担当より面接調整の連絡をします。
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【３】面接を実施します。
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【４】採用決定のご連絡をします。
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【５】入職手続きなどのサポートします。

以下の経験があるかたは経験考慮いたします。
デイサービス、訪問介護、特養（特別養護老人ホーム）、有料老人ホーム、サ高住（サービス付き高齢者向け住宅）、クリニック等で介護系業務経験（ケアマネージャー・生活相談員・社会福祉士・ヘルパー等）や正看護師・准看護士などの看護業務経験者はその経験をしっかり考慮します。