兵庫県明石市
- 給 与
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月給 300,000円 〜 372,330円
- 仕事内容
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当施設でのケアマネージャー業務です。
介護を必要とされる方のご希望に添ったケアプランの提案をお願いします。
介護支援専門員として、利用者様が住み慣れた街で安心して暮らせるよう、それぞれに合ったサービス内容を一緒に考えてくださいね。
<具体的には>
ご利用者様(入所)のケアプラン作成
入退所に係わる連絡調整、書類の整備
在宅への訪問
介護保険や介護の相談業務
保険請求業務
病院や他事業所への営業 など
*施設管理業務に興味をお持ちの方の応募もお待ちしています。
*利用者様及びご家族とのつながりは長期にわたるため、改善経過が目に見えることもとてもやりがいになりますよ。
*新しい職員が一日でも早く仕事に慣れ、チームの一員として活躍できるよう様々なスタッフみんなでサポート体制を整えています。出来ることからお任せするので、焦らず学んでくださいね!
- アクセス
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山陽新幹線 西明石駅から徒歩で7分
JR神戸線(神戸~姫路) 西明石駅から徒歩で9分
山陽電鉄本線 藤江駅から徒歩で20分
【明石市藤江】\年間休日120日/ケアマネージャー☆在宅併用勤務可能!☆未経験OK!経験者優遇!☆更新研修費用も会社が負担☆連休取得でプライベート充実♪
募集要項
- 募集職種
-
ケアマネージャー
- 募集形態
-
正社員
- 仕事内容
-
当施設でのケアマネージャー業務です。
介護を必要とされる方のご希望に添ったケアプランの提案をお願いします。
介護支援専門員として、利用者様が住み慣れた街で安心して暮らせるよう、それぞれに合ったサービス内容を一緒に考えてくださいね。
<具体的には>
ご利用者様(入所)のケアプラン作成
入退所に係わる連絡調整、書類の整備
在宅への訪問
介護保険や介護の相談業務
保険請求業務
病院や他事業所への営業 など
*施設管理業務に興味をお持ちの方の応募もお待ちしています。
*利用者様及びご家族とのつながりは長期にわたるため、改善経過が目に見えることもとてもやりがいになりますよ。
*新しい職員が一日でも早く仕事に慣れ、チームの一員として活躍できるよう様々なスタッフみんなでサポート体制を整えています。出来ることからお任せするので、焦らず学んでくださいね!
- 給与
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月給 300,000円 〜 372,330円
- 給与の備考
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給与内訳
■介護支援専門員 経験1年未満の場合 300,000円~
・基本給 201,100円
・資格手当 25,000円
・職能手当 20,000円
・地域手当 5,000円
・調整手当 680円
・固定残業代あり 48,220円(25時間分/月)■介護支援専門員 経験1年以上の場合 307,240円~
・基本給 201,100円
・資格手当 25,000円
・職能手当 20,000円
・地域手当 5,000円
・調整手当 300円
・固定残業代あり 55,850円(29時間分/月)■主任介護支援専門員 311,940円~
・基本給 201,100円
・資格手当 35,000円
・職能手当 20,000円
・地域手当 5,000円
・調整手当 700円
・固定残業代あり 50,140円(25時間分/月)※超過分は別途支給
通勤手当 実費支給 上限30,000円/月
扶養手当 扶養親族の内、同居の20歳未満の子1人につき10,000円/月
昇給あり 実績0円~70,000円/月
賞与あり 実績年2回
試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
- 待遇
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雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
確定拠出年金加入
退職金制度あり 勤続3年以上
定年制あり 一律65歳
継続雇用制度あり 上限70歳まで
屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
マイカー通勤可 駐車場あり
テレワーク併用勤務可
借り上げ社宅制度あり
- 勤務時間
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変形労働時間制(1ヶ月単位)
8:30~17:30 休憩60分
- 休日
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シフト制
年間120日
原則月10日間(1月、12月は11日間・2月は8日間)
シフト次第でほぼ土日祝お休みが可能です。
- 長期休暇・特別休暇
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6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
育児休業取得実績あり
連続休暇制度あり(有給消化率100%を目指すため、年に4回5連休を取得可能)
- 応募要件
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介護支援専門員または主任介護支援専門員
普通自動車免許(AT限定可)
- 歓迎要件
-
経験者歓迎
- 選考プロセス・求める人物像
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【1】応募フォームよりご応募ください。
・最短での平均内定獲得期間は「約7日」になります。
・在職中で転職が難しい方からのご相談も受け付けております。
↓
【2】担当より面接調整の連絡をします。
↓
【3】面接を実施します。
↓
【4】採用決定のご連絡をします。
↓
【5】入職手続きなどのサポートします。
以下の経験があるかたは経験考慮いたします。
デイサービス、訪問介護、特養(特別養護老人ホーム)、有料老人ホーム、サ高住(サービス付き高齢者向け住宅)、クリニック等で介護系業務経験(ケアマネージャー・生活相談員・社会福祉士・ヘルパー等)や正看護師・准看護士などの看護業務経験者はその経験をしっかり考慮します。
事業所紹介
- アクセス
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