うみのほしのケアマネージャーの正社員

うみのほしでのケアマネージャー業務です。
介護を必要とされる方のご希望に添ったケアプランの提案をお願いします。
介護支援専門員として、利用者様が住み慣れた街で安心して暮らせるよう、それぞれに合ったサービス内容を一緒に考えてくださいね。
＜具体的には＞
ご利用者様（入所）のケアプラン作成
入退所に係わる連絡調整、書類の整備
在宅への訪問
介護保険や介護の相談業務
保険請求業務
病院や他事業所への営業　など
＊施設管理業務に興味をお持ちの方の応募もお待ちしています。
＊利用者様及びご家族とのつながりは長期にわたるため、改善経過が目に見えることもとてもやりがいになりますよ。
＊新しい職員が一日でも早く仕事に慣れ、チームの一員として活躍できるよう様々なスタッフみんなでサポート体制を整えています。出来ることからお任せするので、焦らず学んでくださいね！

（処遇改善手当25000円※介護士兼務の場合、特定処遇6000円、職務手当23000円　含む）
※別途支給　住宅手当15000円（世帯主）、扶養手当12000円（配偶者）4000円（子）
※夜勤も兼務する場合　手当4500円／回　
※賞与3.4ヵ月分/年（前年度）
※想定年収318万円以上あり

昇給年1回、賞与年2回（前度実績：3.5ヶ月分）、通勤手当、職務手当、
扶養手当、住宅手当、夜勤手当、、社会保険完備、退職金手当、
各種慶弔金、資格取得祝い金、永年勤続表彰、時短勤務制度、
クラブ活動（フットサル・マラソン・ソフトボール）、
資格取得支援制度（規定有り）、制服貸与、給与の即日払制度

〇日勤のみの場合　
　　9：00～18：00
〇介護士兼務の場合
　　7:30～16:30
　　9:00～18:00
　　11:00～20:00
　　夜勤
　　19：00～翌9：00　（休憩2時間）
※実働8時間のシフト制
※残業ほぼ無し！月10時間以下！

年間休日112日、完全週休2日制（シフト）、有給休暇、年末年始休暇、
夏季休暇、リフレッシュ休暇制度、特別休暇、育児休暇

【１】応募フォームよりご応募ください。
・最短での平均内定獲得期間は「約7日」になります。
・在職中で転職が難しい方からのご相談も受け付けております。
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【２】担当より面接調整の連絡をします。
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【３】面接を実施します。
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【４】採用決定のご連絡をします。
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【５】入職手続きなどのサポートします。

以下の経験があるかたは経験考慮いたします。
デイサービス、訪問介護、特養（特別養護老人ホーム）、有料老人ホーム、サ高住（サービス付き高齢者向け住宅）、クリニック等で介護系業務経験（ケアマネージャー・生活相談員・社会福祉士・ヘルパー等）や正看護師・准看護士などの看護業務経験者はその経験をしっかり考慮します。