大阪府大阪市東住吉区
- 給 与
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月給 230,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
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特別養護老人ホーム せんぽ東住吉でのケアマネージャー業務です。
介護を必要とされる方のご希望に添ったケアプランの提案をお願いします。
介護支援専門員として、利用者様が住み慣れた街で安心して暮らせるよう、それぞれに合ったサービス内容を一緒に考えてくださいね。
<具体的には>
ご利用者様(入所)のケアプラン作成
入退所に係わる連絡調整、書類の整備
在宅への訪問
介護保険や介護の相談業務
保険請求業務
病院や他事業所への営業 など
*施設管理業務に興味をお持ちの方の応募もお待ちしています。
*利用者様及びご家族とのつながりは長期にわたるため、改善経過が目に見えることもとてもやりがいになりますよ。
*新しい職員が一日でも早く仕事に慣れ、チームの一員として活躍できるよう様々なスタッフみんなでサポート体制を整えています。出来ることからお任せするので、焦らず学んでくださいね!
- アクセス
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近鉄南大阪線「矢田駅」より徒歩12分
【2022年4月オープン!】オープニング特養のケアマネ正社員求人☆
オープニングスタッフ大募集◎福利厚生充実☆キャリアアップを目指せます!
ユニット型特養(全室個室)
1ユニット10床(全8ユニット80床/ショートステイ含む)
募集要項
- 募集職種
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ケアマネージャー
- 募集形態
-
正社員
- 仕事内容
-
特別養護老人ホーム せんぽ東住吉でのケアマネージャー業務です。
介護を必要とされる方のご希望に添ったケアプランの提案をお願いします。
介護支援専門員として、利用者様が住み慣れた街で安心して暮らせるよう、それぞれに合ったサービス内容を一緒に考えてくださいね。
<具体的には>
ご利用者様(入所)のケアプラン作成
入退所に係わる連絡調整、書類の整備
在宅への訪問
介護保険や介護の相談業務
保険請求業務
病院や他事業所への営業 など
*施設管理業務に興味をお持ちの方の応募もお待ちしています。
*利用者様及びご家族とのつながりは長期にわたるため、改善経過が目に見えることもとてもやりがいになりますよ。
*新しい職員が一日でも早く仕事に慣れ、チームの一員として活躍できるよう様々なスタッフみんなでサポート体制を整えています。出来ることからお任せするので、焦らず学んでくださいね!
- 給与
-
月給 230,000円 〜 300,000円
- 給与の備考
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※経験を考慮し、優遇します。
※試用期間:3ケ月(同条件)
- 待遇
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■昇給:1,000〜3,000円/月(前年度実績)
■賞与:年2回・200,000〜300,000円(前年度実績)※2年目以降対象
■交通費:上限30,000円/月
■制服貸与
■退職金共済加入
■退職金制度:勤続年数不問
■定年制:一律60歳
■再雇用制度:上限65歳
*受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 勤務時間
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9:00~18:00
休憩60分
時間外なし
- 休日
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月9休
年間休日108日
- 長期休暇・特別休暇
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6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
育児休業取得実績あり
- 応募要件
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●学歴:不問
●経験:あれば尚可
●資格:介護支援専門員(ケアマネージャー)必須
●年齢:〜59歳(定年を上限)
- 歓迎要件
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施設でのケアマネ業務経験者歓迎
- 選考プロセス・求める人物像
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【1】応募フォームよりご応募ください。
・最短での平均内定獲得期間は「約7日」になります。
・在職中で転職が難しい方からのご相談も受け付けております。
↓
【2】担当より面接調整の連絡をします。
↓
【3】面接を実施します。
↓
【4】採用決定のご連絡をします。
↓
【5】入職手続きなどのサポートします。
以下の経験があるかたは経験考慮いたします。
デイサービス、訪問介護、特養(特別養護老人ホーム)、有料老人ホーム、サ高住(サービス付き高齢者向け住宅)、クリニック等で介護系業務経験(ケアマネージャー・生活相談員・社会福祉士・ヘルパー等)や正看護師・准看護士などの看護業務経験者はその経験をしっかり考慮します。
事業所紹介
- アクセス
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- 施設・サービス形態
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