広畑指定居宅介護支援事業所 杏の里(居宅介護支援)ケアマネージャーの正社員

兵庫県姫路市

給 与
月給 240,000円 〜 260,000円
仕事内容
◆ケアプランの作成業務
◆ケアマネジネント業務
病棟、医師、セラピスト、MSWとの関係も強く、ケアマネージャーとしてのスキルを未経験から学べます。
※更新研修は更新時特別有給制度あり
アクセス
山陽電鉄網干線「広畑駅」より徒歩1分

☆マイカー通勤:可(駐車場あり/有料)

資格所得予定の方も歓迎☆居宅ケアマネ求人!!

土日休み☆日勤のみ◎未経験の方も歓迎いたします!!

ケアマネージャー取得前の方も入職可能!
*資格更新研修については更新費用、更新特別有給制度有

募集要項

募集職種
ケアマネージャー
募集形態
正社員
仕事内容
居宅介護支援

◆ケアプランの作成業務
◆ケアマネジネント業務
病棟、医師、セラピスト、MSWとの関係も強く、ケアマネージャーとしてのスキルを未経験から学べます。
※更新研修は更新時特別有給制度あり

給与
月給 240,000円 〜 260,000円
給与の備考

●基本給:205,000円〜220,000円
●定額的に支払われる手当:35,000円〜40,000円
●固定残業代なし

<その他の手当>業績・接遇・改善・会議手当等

※試用期間:あり(2週間)同条件

待遇

■昇給:あり 1月あたり1,000円〜10,000円(前年度実績)
■賞与:年2回・計3.00ヶ月分(前年度実績)
■通勤手当:上限 月額25,000円
■加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
■定年制:あり(定年年齢一律60歳)
■再雇用制度:あり(上限年齢上限65歳まで)
■4時間職員専用託児施設あり
■院内・院外各種研修制度有
■国内社員旅行有

*受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

勤務時間
日勤のみ土日休み

9:00~18:00
休憩60分
時間外なし

休日

週休二日(基本、土日休み)
 *土曜日は当番制、出勤あり(その場合は他1日休み)
年間休日 108日

長期休暇・特別休暇

・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
  *有給休暇取得率100%(今年度)目指します。連続で取得可
・育児休業取得実績 あり
・介護休業取得実績 あり
・看護休暇取得実績 あり

応募要件
主婦(主夫)が活躍中男性も活躍中中高齢者OK人材紹介経験者歓迎

■学歴
不問
■経験:未経験者歓迎(あれば尚可)
■免許・資格:介護支援専門員(ケアマネージャー)、普通自動車運転免許(AT限定可)必須
■年齢:〜59歳(定年を上限)

歓迎要件

経験者歓迎

選考プロセス求める人物像

【1】応募フォームよりご応募ください。
・最短での平均内定獲得期間は「約7日」になります。
・在職中で転職が難しい方からのご相談も受け付けております。

【2】担当より面接調整の連絡をします。

【3】面接を実施します。

【4】採用決定のご連絡をします。

【5】入職手続きなどのサポートします。

以下の経験があるかたは経験考慮いたします。
デイサービス、訪問介護、特養(特別養護老人ホーム)、有料老人ホーム、サ高住(サービス付き高齢者向け住宅)、クリニック等で介護系業務経験(ケアマネージャー・生活相談員・社会福祉士・ヘルパー等)や正看護師・准看護士などの看護業務経験者はその経験をしっかり考慮します。

事業所紹介

アクセス

兵庫県姫路市広畑区正門通4-2-1

山陽電鉄網干線「広畑駅」より徒歩1分

☆マイカー通勤:可(駐車場あり/有料)

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施設・サービス形態
居宅介護支援

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