R-one プラン リハ・リハ（居宅介護支援）ケアマネージャーの正社員

R-one プラン リハ・リハ

※上記の月給には、基本給・職務手当・資格手当が含まれます。また、当社の月平均残業時間は10時間程度です

◎保険：健康・雇用・労災・厚生年金
◎昇給：年1回（4月）　※人事考課などの評価制度により毎年昇給しています。
◎賞与：年2回（6月・12月）
　※2019年実績：3ヶ月分
　※会社業績により決算賞与がある場合は年3回年（６年連続支給実績あり）
◎待遇：
　・通勤手当（上限3万円まで）
　・資格手当
　・退職金制度（勤続5年以上）
　・社用携帯電話貸与
　・被服手当
　・外部研修費助成制度
　・職員資格取得等助成制度
　・社内託児所あり
　・時間外手当
◎福利厚生：「スマート福利厚生（提供元：ＪＴＢベネフィット）」
　・全国3万の宿泊施設を福利厚生価格で提供
　・スポーツクラブ法人契約（全国3,940ヶ所）、健康・メンタル相談サービス
　・育児休暇補助金（月極・一時保育時の利用額に応じて支給）
　・介護休暇補助金（保険適用超過分の補助、用品購入に対して支給）
　・無料eラーニング（約300講座）
　・コミュニケーション施策（全国約27,000の飲食店を対象に最大半額で利用可能）
　・リフレッシュ施策（マッサージ・エステ・日帰り温泉等福利厚生価格で提供）
　・物品購入割引（家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能）
　・余暇支援施策（映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供）

※女性管理職登用実績あり。
※試用期間6ヶ月あり(試用期間中も待遇・福利厚生は同じです)

8:30～17:30
※休憩時間60分

・年間休日112日
・完全週休2日制（土・日）※祝日は勤務となります。

・年次有給休暇（6ヶ月経過後、初年度10日）
・年末年始休暇（12月30日～1月3日の5日）
・季節休暇 ※年次有給休暇とは別に3日付与
・特別休暇（結婚、慶弔など）
・リフレッシュ休暇制度（勤続5年以降）
・産休・育休制度（取得・復帰実績あり）
・介護休暇（取得実績あり）

・ケアマネジャー(介護支援専門員)
・普通自動車運転免許(必須・AT限定可)
※経験のある方は優遇致します。

【１】応募フォームよりご応募ください。
・最短での平均内定獲得期間は「約7日」になります。
・在職中で転職が難しい方からのご相談も受け付けております。
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【２】担当より面接調整の連絡をします。
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【３】面接を実施します。
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【４】採用決定のご連絡をします。
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【５】入職手続きなどのサポートします。

以下の経験があるかたは経験考慮いたします。
デイサービス、訪問介護、特養（特別養護老人ホーム）、有料老人ホーム、サ高住（サービス付き高齢者向け住宅）、クリニック等で介護系業務経験（ケアマネージャー・生活相談員・社会福祉士・ヘルパー等）や正看護師・准看護士などの看護業務経験者はその経験をしっかり考慮します。