ベネッセ介護センター阪神芦屋（居宅介護）ケアマネージャーの正社員

ベネッセ介護センター阪神芦屋でのケアマネージャー業務です。
介護を必要とされる方のご希望に添ったケアプランの提案をお願いします。
介護支援専門員として、利用者様が住み慣れた街で安心して暮らせるよう、それぞれに合ったサービス内容を一緒に考えてくださいね。
＜具体的には＞
ご利用者様（入所）のケアプラン作成
入退所に係わる連絡調整、書類の整備
在宅への訪問
介護保険や介護の相談業務
保険請求業務
病院や他事業所への営業　など
＊施設管理業務に興味をお持ちの方の応募もお待ちしています。
＊利用者様及びご家族とのつながりは長期にわたるため、改善経過が目に見えることもとてもやりがいになりますよ。
＊新しい職員が一日でも早く仕事に慣れ、チームの一員として活躍できるよう様々なスタッフみんなでサポート体制を整えています。出来ることからお任せするので、焦らず学んでくださいね！

月給：238,538円～
（月給内訳：基本給160,000円～、地域調整手当30,000円、業務手当5,000円、外勤手当43,538円～）
※外勤手当：月30時間分の時間外勤務手当相当分を固定額で支給。30時間を超えた時間分は、別途時間外手当を支給

※この他に保育手当10,000円（規定あり）、残業手当、年末年始手当、交通費規定内支給
※定期昇給、昇格による基本給アップあり
※主任介護支援専門員の資格をお持ちの方は10,000円別途支給

★主任介護支援専門員資格をお持ちの方は、「主任ケアマネジャー」にもご応募いただけます
主任ケアマネジャーは月給258,100円～（一律手当・資格手当含む）

■定期昇給、昇格による基本給アップあり
■社会保険完備
■進研ゼミ3割引制度
■ベネッセグループ共済会（医療費補助・保養所等あり）
■資格取得支援制度（実務者研修・介護福祉士）
■各種研修制度あり
■65歳定年制（65歳以降の再雇用制度あり）

9:00～18:00を基本としたフレックスタイム制

※コアタイム・フレキシブルタイムがありませんので
ご利用者とのご面談時間や事務作業等、ご自身の采配で調整していただけます。
ワークライフバランスを重視する方は積極的にチャレンジしてみてください！

所定労働日数：31日の月→22日、30日の月→21日、2月→20日

公休：月9日（2月は8日　※閏年の2月は公休9日）
前期・後期特別休暇各3日（入社日による使用規定あり）
※年間休日113日

・年次有給休暇
・産前産後休暇、育児支援制度（保育園手当・休職制度）
・服喪休暇　
・結婚休暇　

・介護支援専門員
・主任介護支援専門員
上記、いずれかの資格をお持ちの方

ケアマネジャー実務経験の無い方のご応募も大歓迎いたします♪

★ご経験のある方は新任者の育成もお任せします。

【１】応募フォームよりご応募ください。
・最短での平均内定獲得期間は「約7日」になります。
・在職中で転職が難しい方からのご相談も受け付けております。
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【２】担当より面接調整の連絡をします。
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【３】面接を実施します。
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【４】採用決定のご連絡をします。
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【５】入職手続きなどのサポートします。

以下の経験があるかたは経験考慮いたします。
デイサービス、訪問介護、特養（特別養護老人ホーム）、有料老人ホーム、サ高住（サービス付き高齢者向け住宅）、クリニック等で介護系業務経験（ケアマネージャー・生活相談員・社会福祉士・ヘルパー等）や正看護師・准看護士などの看護業務経験者はその経験をしっかり考慮します。