ひよこの里（有料）でケアマネージャー・正社員

介護付有料老人ホーム施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。
　・ご入居予定の方へアセスメント
　・ケアプランの作成、説明、実施
　・ご家族への説明
　・ケアプランの見直しなど

一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。

月給 27.1万円 〜 31.45万円
基本給：130000～130000円／月
都市給手当：50000～50000円／月
職務手当：15000～22500円／月
資格手当：15000～15000円／月
処遇改善手当：14000～19000円／月
特別手当：40000～50000円／月
夜勤手当：7000円/回（月1～4回）

※試用期間3ヶ月あり
※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定

・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険
・賞与　年2回（実績：職能給3.0～4.0ヶ月分）
・昇給　年1回
・有給休暇 入社6ケ月経過後 10日/年 最大20日/年付与
　※平均有給休暇取得日数　8.0日/年(2018年実績)
・通勤手当　上限100,000円/月　※片道2km以上の場合支給
・永年勤続表彰（3・5・10年）
・弔慰金制度
・各種研修・資格取得支援制度
・資格獲得奨励金制度
・社員紹介制度
・従業員持株会
・退職金制度→勤続3年以上
・ユニフォーム又はエプロン貸与 あり
・再雇用制度あり　再雇用65歳迄
・給食制度　希望により310円にて昼食提供(施設による)等

【シフト制(変形1ヶ月単位)】
(1)08:00～16:30
(2)09:00～17:30
(3)10:30～19:00
(4)16:30～09:30

(1)～(4)でのローテーションによる勤務
休憩：60分(1)～(3)、120分(4)

※勤務時間は多少前後の可能性あり
※夜勤:平均4回/月
※時間外:0～10時間/月

初年度年間休日最大117日
年間休日107日(月9日※2月のみ8日)
初年度の有給付与10日間あり

・産前・産後休暇あり
・育児休暇・介護休暇　あり

有給休暇
育児休暇・介護休暇制度

(1)介護支援専門員

(2)認知症実践者研修
(1)(2)の資格をお持ちの方

【１】応募フォームよりご応募ください。
・最短での平均内定獲得期間は「約7日」になります。
・在職中で転職が難しい方からのご相談も受け付けております。
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【２】担当より面接調整の連絡をします。
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【３】面接を実施します。
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【４】採用決定のご連絡をします。
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【５】入職手続きなどのサポートします。

以下の経験があるかたは経験考慮いたします。
デイサービス、訪問介護、特養（特別養護老人ホーム）、有料老人ホーム、サ高住（サービス付き高齢者向け住宅）、クリニック等で介護系業務経験（ケアマネージャー・生活相談員・社会福祉士・ヘルパー等）や正看護師・准看護士などの看護業務経験者はその経験をしっかり考慮します。