ベネッセ介護センター阪神芦屋(居宅介護)でケアマネジャー・正社員・主任

兵庫県芦屋市

給 与
月給 270,350円 〜
仕事内容
事業所内のケアマネジャーのスーパーバイザーとして、困難事例対応、研修実施、社会資源の情報を共有し、
地域包括支援センターへの連携、会議出席等を通じ て、ケアマネジメントの質の向上を目指します。
介護保険指定事業所での居宅介護支援サービス(ケアマネジメント)業務、
アセスメント~ケアプラン作成~ サービス調整~担当者会議~給付管理業務等を行います。
ご経験のある方は新任者の育成もお任せします。
アクセス
阪神本線「芦屋駅」下車、徒歩7分(約540m)

◎2019年10月、給与制度改定!長く働くほどよりよい処遇に◎

昇給、賞与(年2回)、交通費規定内支給、残業手当、資格手当、年末年始手当、退職金制度

★資格をお持ちでない方★
資格取得費用を上限65,000円まで支援する制度があります!
※65歳定年制

募集要項

募集職種
ケアマネージャー
募集形態
正社員
仕事内容
居宅介護支援

事業所内のケアマネジャーのスーパーバイザーとして、困難事例対応、研修実施、社会資源の情報を共有し、
地域包括支援センターへの連携、会議出席等を通じ て、ケアマネジメントの質の向上を目指します。
介護保険指定事業所での居宅介護支援サービス(ケアマネジメント)業務、
アセスメント~ケアプラン作成~ サービス調整~担当者会議~給付管理業務等を行います。
ご経験のある方は新任者の育成もお任せします。

給与
月給 270,350円 〜
給与の備考

月給:270,350円~
(月給内訳:基本給176,000円~、地域調整手当30,000円、主任介護支援専門員資格手当10,000円、業務手当5,000円、外勤手当49,350円~)
※外勤手当:月30時間分の時間外・休日勤務手当相当分を固定額で支給。30時間を超えた時間分は、別途時間外手当を支給。

※この他に保育手当10,000円(規定あり)、残業手当、年末年始手当、交通費規定内支給
※定期昇給、昇格による基本給アップあり

待遇

社会保険完備、進研ゼミ3割引制度、産前産後休暇、育児支援制度(保育園手当・休職制度)、介護休職制度、ベネッセグループ共済会(医療費補助・保養所等あり)、資格取得支援制度(実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員)、各種研修制度あり、65歳定年制、遠方の方は社宅制度あり(規定あり)

待遇
昇給、賞与(年2回)、交通費規定内支給、残業手当、資格手当、年末年始手当、退職金制度

勤務時間

9:00~18:00を基本としたフレックスタイム制
※コアタイム・フレキシブルタイム無し

休日

■公休:月9日(2月は8日)、前期・後期特別休暇各3日(入社日による使用規定あり)
※年間休日113日

応募要件

・主任介護支援専門員

選考プロセス求める人物像

【1】応募フォームよりご応募ください。
・最短での平均内定獲得期間は「約7日」になります。
・在職中で転職が難しい方からのご相談も受け付けております。

【2】担当より面接調整の連絡をします。

【3】面接を実施します。

【4】採用決定のご連絡をします。

【5】入職手続きなどのサポートします。

以下の経験があるかたは経験考慮いたします。
デイサービス、訪問介護、特養(特別養護老人ホーム)、有料老人ホーム、サ高住(サービス付き高齢者向け住宅)、クリニック等で介護系業務経験(ケアマネージャー・生活相談員・社会福祉士・ヘルパー等)や正看護師・准看護士などの看護業務経験者はその経験をしっかり考慮します。

事業所紹介

アクセス

兵庫県芦屋市川西町7-15

阪神本線「芦屋駅」下車、徒歩7分(約540m)

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施設・サービス形態
介護付き有料老人ホーム

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