グレースメイト鷺ノ宮弐番館（有料老人ホーム）看護師の正社員

一般的な看護師（准看護師）の業務をお願いします。
スキル経験に合わせて仕事をお任せしますし、教育研修制度に大変力を入れていますので、スタートも安心して働けます。
＜具体的には＞
診察補助
バイタルチェック
食事時の服薬管理、配薬
カルテの記入
患者様への指導
入院患者様の生活の補助
カンファレンス
巡回
夜間のナースコールの対応
申し送り　など
＊担当する科を超えて仲も良く、わからないことがあればすぐに聞ける環境が整っています。

※経験･前職給与を最大限考慮し､優遇いたします｡

・残業手当
・夜勤手当11,000円／回
・住宅手当●世帯主12,000円（配偶者、子を扶養する場合）●非世帯主・独身：8,000円
・家族手当●配偶者14,000円●第一子6,000円●第二子 5,500円●第三子5,000円
・精勤手当 10.000円
・年末年始手当 ●12月31日〜1月3日（1勤務毎5,000円）
・資格手当●正看護師50,000円●准看護師30,000円
・役職手当 3,000円〜15,000円
・待機手当15,000円
・均衡処遇手当4,500円

◇昇給年1回
◇賞与年2回（前年実績3.5カ月分）
◇交通費全額支給（規定あり）
◇社会保険完備●健康保険●厚生年金●雇用保険●労災保険
◇退職金制度
◇再雇用制度（60歳の定年後もシニアスタッフとして働くことができます。）
◇資格取得支援制度
◇資格取得お祝い金
◇夜勤時夜食補助
◇制服貸与
◇看護協会費会社負担
◇人間ドッグ受診費用（40歳以上）全額補助
◇健康診断 （自己負担なし）
◇インフルエンザ予防接種（自己負担なし）
◇忘年会 ＆暑気払いの一部費用負担
◇勤続永年表彰制度（5年以上50,000円）
◇福利厚生制度（リロクラブ）
◇慶弔見舞金
◇各種お祝い金（結婚お祝い金、出産お祝い金、お子様の小学校入学お祝い金）
◇内部研修制度
◇外部研修（全額会社負担、出勤扱い）
◇プリセプター制度

交代制
日勤　9：00〜18：00
夜勤　17：00〜翌10：00
※夜勤は月4〜5回程度
※ホームにより7：00〜16：00、11：00〜20：00のシフトがあります。

月9休（シフト制28/月の場合は8休）
年間休日113日＋有給休暇
※夜勤明け翌日公休

有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休業
看護休業
介護休業
夏季休暇（3日+公休2日も可）
冬季休暇（3日+公休2日も可）
結婚休暇（5日）
お子様の結婚休暇（2日）

◇正看護師、准看護師
※老人福祉施設などでの経験者歓迎

【１】応募フォームよりご応募ください。
・最短での平均内定獲得期間は「約7日」になります。
・在職中で転職が難しい方からのご相談も受け付けております。
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【２】担当より面接調整の連絡をします。
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【３】面接を実施します。
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【４】採用決定のご連絡をします。
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【５】入職手続きなどのサポートします。

以下の経験があるかたは経験考慮いたします。
デイサービス、訪問介護、特養（特別養護老人ホーム）、有料老人ホーム、サ高住（サービス付き高齢者向け住宅）、クリニック等で介護系業務経験（ケアマネージャー・生活相談員・社会福祉士・ヘルパー等）や正看護師・准看護士などの看護業務経験者はその経験をしっかり考慮します。